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Job-Zusammenfassung
Gestalten statt verwalten: Schlüsselrolle in der Prävention.
Aufgaben
Unterstützung des Hauptabteilungsleiters in strategischen Aufgaben.
Planung und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops.
Eigenverantwortliche Projektleitung und interdisziplinäre Mitarbeit.
Fähigkeiten
Hochschulabschluss in Sozial-, Politikwissenschaft oder vergleichbar.
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz.
Ist das hilfreich?
Gestalten statt verwalten – mitdenken, mitentwickeln, mitwirken: Als Stabsmitarbeiter:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Strategie, Organisation und inhaltlicher Weiterentwicklung. Ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung wirken Sie aktiv an der Zukunft der Prävention und Suchthilfe mit, bringen eigene Ideen ein und begleiten Veränderung mit fachlicher Tiefe und menschlichem Gespür. Sie denken mit, voraus und quer – und schaffen so die Grundlage dafür, dass gute Konzepte auch wirksam werden. In einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Unterstützung des Hauptabteilungsleiters bei der Planung und Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben
Planung, Koordination und strukturierte Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Gremienterminen inklusive Protokollführung
Erstellung und Redaktion adressatengerechter Inhalte für Kommunikationsformate wie Intranet, Newsletter, Präsentationen oder externe Publikationen
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Umsetzung zentraler Vorhaben der Hauptabteilung
Aufbereitung fachlicher Grundlagen, Entwicklung von Konzepten sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
Ihr Profil
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozial-, Politikwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich, mit hoher Affinität zu strategischen und organisatorischen Fragestellungen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für politische, gesellschaftliche und fachliche Zusammenhänge
Belastbares Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
Offenheit sich mit Themen und Menschen rund um die Bereiche Sucht, Prävention und marginalisierte Bevölkerungsgruppen auseinanderzusetzen
Was bieten wir
Zentrumsnaher Arbeitsort im Herzen Winterthurs
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
Ein offenes, motiviertes und unterstützendes Team mit viel Erfahrung
Grosses Angebot an internen Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Mitgestaltung eines spannenden Fachbereichs im Wandel – Prävention und Suchthilfe neu denken und weiterentwickeln
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Tijana Radic, Stabsmitarbeiterin Prävention & Suchthilfe, Telefon 052 267 65 62. Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/sozialedienste Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
