ICLS - Fachkrankenpfleger für klinische Pflege (m/w)

Über den Job

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.

Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.

Unser Leistungsdienst hat die Aufgabe, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegeleistungen zu Hause zu gewährleisten, um jedem Klienten eine koordinierte und integrierte Begleitung zu bieten, die sein Lebensprojekt zu Hause respektiert. Innerhalb dieser Struktur suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

ICLS - Fachkrankenpfleger für klinische Pflege (m/w)

Beschäftigungsgrad 60-80%

Unbefristeter Festvertrag

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen eine Rolle als klinische Expertin bzw. klinischer Experte bei den Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen, im Dienst des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis basiert auf evidenzbasierten Daten.

 Klinische Praxis und Expertenurteil

• Bewertung und Management komplexer Situationen durch ein fachkundiges klinisches Urteil
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person, mit einer bevölkerungsorientierten Sichtweise.
• Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention.

 Unterstützung der Teams

• Begleitung der Teams in komplexen Situationen (Beratung, Anleitung, Coaching, Supervision)
• Verbreitung bewährter Praktiken und Stärkung der Kompetenzen der Pflegefachpersonen
• Überwachung der klinischen Dokumentation und Integration neuer Mitarbeitender

Innovation und Wandel

• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Anleitung bei der Einführung neuer Praktiken und Förderung der Akzeptanz in den Teams

Zusammenarbeit und Koordination

• Förderung einer koordinierten Teamarbeit, intra- und interprofessionell
• Stärkung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
• Festigung der Partnerschaft mit der Klientin bzw. dem Klienten und deren Angehörigen

 Evidenzbasierte Praxis und Qualität

• Gewährleistung von Interventionen, die auf aktuellen Daten basieren und an die häusliche Umgebung angepasst sind
• Teilnahme an Protokollen, Analyse unerwünschter Ereignisse und Überwachung von Indikatoren
• Beitrag zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege

Ethik

• Förderung der ethischen Reflexion in klinischen und institutionellen Praktiken 

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflegewissenschaften (oder als gleichwertig anerkannter Titel)
• Master in Pflegewissenschaften obligatorisch
• Erwiesene Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, in der Gemeindegesundheit und in der klinischen Praxis
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in klinischer Beurteilung und im Management komplexer Situationen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Prioritätensetzung
• Fähigkeit, ein vertrauensvolles und offenes Klima innerhalb eines Teams zu schaffen
• Erwiesene Projektmanagementfähigkeiten

Wir bieten

• Ein stimulierendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachpersonen gefördert wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch priorisiert
• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Klienten
• Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, bei uns einzusteigen

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Waadtländer Gesundheitssektors
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und Freizeit
• Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Herr Timothy Spina steht Ihnen für Auskünfte unter 021 651 30 60 gerne zur Verfügung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier über Jobup bis zum 21. September 2026 einzureichen. Der Personalservice wird Ihnen so bald wie möglich antworten.