Lausanne
Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w)
- 10 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Über den Job
Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.
Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.
Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.
Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne sofort oder nach Vereinbarung mehrere:
Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w)
Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %
Unbefristeter Festvertrag - Tagschicht und einige Wochenenden
Ihre Aufgabe
- Begleitung der Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer Partnerschaft mit Sinn und Kohärenz in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen, dabei Aufbau von Vertrauensverhältnissen
- Steuerung der ganzheitlichen und integrativen Betreuung der Klienten unter Einbezug der internen Fachpersonen und interdisziplinären Teams sowie in guter Koordination mit den im Versorgungsnetzwerk involvierten Institutionen
- Erarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Weiterentwicklung entsprechend der Entwicklung
- Erbringung von Leistungen zur Beurteilung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie von Pflegeleistungen und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
- Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen Erhaltung der häuslichen Versorgung der Klienten durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmassnahmen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse mit personalisierter Betreuung und Förderung der Autonomie der Klienten
- Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen im Bereich der Hilfe und Pflege zu Hause
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Bachelor in Pflege oder als gleichwertig anerkannter Abschluss (ausländisches Diplom von der CRS anerkannt)
- Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an Community Health
- Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der interdisziplinären Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten
Wir bieten
- Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachperson gefördert wird
- Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch privilegiert
- Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Klienten
- Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
- Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
Die Vorteile, bei uns zu arbeiten
- Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleichstellung der Geschlechter bei der Bezahlung (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
- Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des waadtländischen parastaatlichen Gesundheitssektors
- Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
- Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrads über Jobup bis zum 21. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.