Produktmanager - Digitaler Marktplatz Automotive (w|m|d) - Zürich - Hybrides Arbeiten (80-100%)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsweisenden Produkten vereinfacht.
Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automotive, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen & Versicherungen. Unsere Werte treiben uns an: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Stellenbeschreibung

Bei SMG zu arbeiten bedeutet, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen. Sie werden in unserer Automotive-Division tätig sein, die aus den Plattformen AutoScout24 & MotoScout24 besteht, und diese Plattformen zu noch beeindruckenderen Produkten weiterentwickeln.

Lernen Sie das Team kennen!

Bei SMG liegt unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden. Lernen Sie die Managerin kennen, mit der Sie zusammenarbeiten könnten:

• Krystyna Waterhouse  - Head of B2C Products Automotive -  LinkedIn
   

Werden Sie Teil als Produktmanager für den digitalen Automotive-Marktplatz, wo Sie einen wichtigen Produktbereich innerhalb von AutoScout24 und MotoScout24 verantworten und weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus von privaten und professionellen Verkäufer-Erfahrungen, die Kunden im gesamten Marktplatz-Ökosystem bedienen. Ihre Mission ist es, bedeutende Kundenprobleme zu identifizieren, Erkenntnisse in klare Produktstrategien umzusetzen und Lösungen zu liefern, die sowohl für Kunden als auch für das Unternehmen Wert schaffen.

Das werden Sie tun: 

Ihre Hauptverantwortung liegt darin, ein cross-funktionales Scrum-Team zu führen, um Produkte zu liefern, die professionelle Verkäufer lieben, und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens zu erfüllen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

• Identifikation und Priorisierung von Geschäftsmöglichkeiten basierend auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse und des Marktes
• Management der Produkt-Roadmap und des Lebenszyklus: Bewertung von Markttrends, Produktkennzahlen und internationalen Benchmarks sowie Aufwand, Ressourcen und Risiken, um wirkungsvolle Projekte zu priorisieren und sicherzustellen, dass das Team sich auf wertschöpfende Initiativen konzentriert
• Führung der bereichsübergreifenden Abstimmung zwischen Geschäfts-, technischen und Kunden-Stakeholdern, Integration vielfältiger Perspektiven in Produktentscheidungen
• Verstehen der Kundenbedürfnisse durch Forschung und direkte Interaktion mit Kunden, Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Zufriedenheit in allen Phasen der Customer Journey
• Bewertung des Produkterfolgs anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen, einschließlich Beta-Tests und Nachbetrachtungen, um sicherzustellen, dass Lösungen Kundenbedürfnisse erfüllen, nächste Schritte definieren und Geschäftsergebnisse vorantreiben
• Aufrechterhaltung der Produktqualität durch Übernahme der Verantwortung für Datenqualität, Prozesseffizienz und Einhaltung hoher Standards bei jeder Veröffentlichung

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch oder Französisch und Englisch
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einführung wirkungsvoller Produkte, idealerweise im Automotive-, E-Commerce- oder ähnlichen digitalen Sektoren
• Förderung eines Umfelds, in dem sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, beizutragen
• Kompetenz in der Analyse sowohl qualitativer als auch quantitativer Daten zur Unterstützung von Produktentscheidungen. Vertrautheit mit A/B-Tests und datengetriebenem Produktmanagement wird vorausgesetzt
• Sie sind ein Selbststarter, der Initiative ergreift und Klarheit in unklare Problemstellungen bringt
• Fähigkeit, Produktentscheidungen und deren Begründung klar zu kommunizieren, sowie Komfort bei eigenständigen Entscheidungen unter gleichzeitiger Unterstützung von Teamentscheidungen
• Fähigkeit, starke, kollaborative Beziehungen über Teams und Hierarchien hinweg aufzubauen
• Ownership-Mentalität: Bereitschaft, Verantwortung für die Erreichung von Geschäfts- und Produktergebnissen durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu übernehmen
• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option auf 10 zusätzliche Tage)
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit (maximal 45 Stunden)
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität für Remote-Arbeit
• Grosszügiger Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 6 Wochen Vaterschafts-/Adoptionsurlaub
• SBB-Halbtax-Abo und erstklassige Reisemöglichkeiten zwischen SMG-Büros in der Schweiz
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege
• Wählen Sie Ihre Ausstattung: Mac- oder Windows-Laptop sowie iPhone, Samsung oder Pixel Mobiltelefon
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt

Bewerbungsprozess 

Wir gestalten die Einstellung einfach und menschlich (bitte beachten Sie, dass dies eine Direktorenrolle ist, erwarten Sie Herausforderungen):

• Erstgespräch per Video mit einem unserer Recruiter
• Technisches Interview / Kennenlernen des Hiring Managers
• Case Study & Team-Fit-Gespräch
• Treffen mit relevanten Business-Stakeholdern
   

Jetzt bewerben
Um diese grossartige Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns bitte Ihren ausführlichen Lebenslauf und fügen Sie gerne unterstützende Dokumente bei, die uns helfen zu verstehen, warum Sie die perfekte Besetzung sind.

#LI-Hybrid

Über uns

SMG Swiss Marketplace Group ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein modernes Digitalunternehmen, das das Leben der Menschen mit innovativen Produkten vereinfacht.
Die SMG Swiss Marketplace Group bietet Kunden die besten Werkzeuge, um ihre Lebensentscheidungen zu treffen. Das Portfolio umfasst Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,  Immostreet.ch ,  alle-immobilien.ch ,  home.ch , Publimmo,  Acheter-Louer.ch , CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), allgemeine Marktplätze ( anibis.ch ,  tutti.ch , Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24,  moneyland.ch ).

Haftungsausschluss

SMG Swiss Marketplace Group tritt in erster Linie direkt mit Kandidaten in Kontakt. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, sofern wir deren Unterstützung für bestimmte Positionen nicht ausdrücklich angefordert haben. Jegliche Einsendungen ohne vorherige Anfrage unseres Talent Acquisition Teams werden nicht berücksichtigt oder beantwortet. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und die Einhaltung dieser Richtlinie.