Sargans
Gestern
Oberärztin / Oberarzt
- 11 Mai 2026
- 100%
- Sargans
Job-Zusammenfassung
Als Oberärztin / Oberarzt leitet man die Tagesklinik.
Aufgaben
- Fachärztliche Leitung der niederschwelligen Tagesklinik.
- Psychiatrische Abklärungen und Beratungen im Ambulatorium.
- Begleitung in akuten und chronifizierten Lebenssituationen.
Fähigkeiten
- Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Interesse an interdisziplinärer, ambulanter Behandlung.
- Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
- Als Oberärztin / Oberarzt übernimmst du die fachärztliche Leitung der niederschwelligen Tagesklink.
- Mit einem Teilpensum übernimmst du zusätzlich die psychiatrischen und psychotherapeutischen Abklärungen, Behandlungen und Beratungen von Patientinnen und Patienten sowie von Angehörigen im Ambulatorium.
- Du begleitest Patientinnen und Patienten in akuten und chronifizierten Lebenssituationen.
- In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst du an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und stehst im engen Austausch mit dem restlichen Behandlungsteam.
- Mit Unterstützung unseres dienstleistungsorientierten Sekretariates planst du Therapien, erfasst Leistungen und koordinierst die Behandlung.
- Du entwickelst das Behandlungsangebot der Psychiatrie St.Gallen in Sargans konzeptionell weiter.
- Du pflegst eine wertschätzende und respektvolle recovery-orientierte Haltung.
- Du bist Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Von Vorteil verfügst du über Führungserfahrung und eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, um diese vor dem Stellenantritt zu erlangen.
- Dein Interesse gilt der ambulanten, interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehörigen orientiert.
- Du bist engagiert, schätzt den Kontakt mit den Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne im Team.
- Flexibilität, Teamgeist, Administration, Kommunikationsstärke und kontinuierliche Weiterentwicklung gehören zu deinen Stärken.
- Selbstständiges Arbeiten, Verantwortung übernehmen und sichere Entscheidungen treffen sind für dich selbstverständlich.
- Für diese Position sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich, um professionell mit Patienten, Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
Über das Unternehmen
Sargans
Bewertungen
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- Arbeitsklima0.0