Demand Planner Travel Retail EMEA & Americas - 9 Monate befristeter Vertrag

Über den Job

Die L’OCCITANE Gruppe ist ein führender internationaler Hersteller und Händler von hochwertigen und nachhaltigen Schönheits- und Wellnessprodukten. Die Gruppe ist in mehr als 90 Ländern weltweit tätig und verfügt über ein Netzwerk von fast 5.000 Verkaufsstellen.
Zu ihrem Portfolio an Premium-Schönheitsmarken, die sich für biologische und natürliche Inhaltsstoffe einsetzen, gehören: L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L’Occitane au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro und Vranjes Firenze.

Mit ihrer naturpositiven Vision und unternehmerischen Ethik verpflichtet sich die L’OCCITANE Gruppe, in Gemeinschaften, Biodiversität, Abfallreduzierung und nachhaltige Lösungen zu investieren, um einen besseren und gesünderen Planeten zu schaffen. Die Mission der Gruppe lautet: Mit Empowerment beeinflussen wir Menschen positiv und regenerieren die Natur.

Die L'OCCITANE Gruppe ist eine zertifizierte B CorpTM.

Für weitere Informationen über unsere Mitarbeitenden und unsere Marken besuchen Sie uns unter https://group.loccitane.com

KONTEXT & MISSION:

Wir suchen eine hochmotivierte/n Demand Planner Travel Retail Europa & Americas zur Verstärkung unseres Operations-Teams in Genf. In dieser Rolle leiten Sie die Prognoseprozesse für die Marken L’Occitane en Provence, Erborian und Sol de Janeiro.
Mit Sitz in Plan-les-Ouates (nahe Genf) und Bericht an den Supply Chain Manager Travel Retail, arbeiten Sie mit unseren Business-Travel-Retail-Teams (Marketing, Vertrieb, Finanzen), den Operations-Teams der Marken, den zentralen Operations- & Stammdaten-Teams sowie dem Kundenservice zusammen.

Als Demand Planner nutzen Sie einen kollaborativen und konsensorientierten Ansatz, um den S&OP-Prozess mit Vertrieb, Marketing und Finanzen voranzutreiben und sicherzustellen, dass aktuelle und genaue Informationen für die Bedarfsprognose aller Marken im Umfang berücksichtigt werden.

Steuerung des S&OP-Zyklus für Ihre Marken:

• Bereitstellung und Pflege genauer Verkaufsprognosen über das Jahr hinweg für alle Marken
• Überprüfung historischer Verkaufstrends, Erstellung von Analysen und Präsentation klarer Ergebnisse für die Teams. Regelmäßige Eingaben in Marketing- & Vertriebspläne zur Unterstützung wirkungsvoller Geschäftsentscheidungen
• Durchführung von Analysen zur Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Prognosen und Budget sowie im Vergleich zum Vorjahr je Marke. Zusammenarbeit mit Finanzen zur Abstimmung des Budgets
• Aufbau einer engen Partnerschaft mit den Business-Teams und stets auf dem Laufenden über Geschäftstrends sein, um eine genaue Sell-out-Analyse durchzuführen und die Sell-in-Prognose entsprechend anzupassen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Teilen von Best Practices im Demand Planning und S&OP, Optimierung der Nutzung von Reporting-Tools
• Sicherstellung eines klaren KPI-Reportings: Prognosegenauigkeit, Bias, E&O (Überbestände und veraltete Bestände), Servicelevel, CO2-Emissionen. Proaktive Identifikation von Warnsignalen und Aktionsplänen
• Vorbereitung und Präsentation des monatlichen S&OP für Ihre Marken vor dem Travel Retail Leadership Team. Einbringen Ihrer Supply-Expertise, unterstützt durch KPIs und starke Analysen, um einen Konsens mit Marketing, Vertrieb & Finanzen zu finden

Überwachung von Bestellungen bei Produkteinführungen

• Fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Verkaufsprognosen für die Launch-Notiz zusammen mit Marketing, für Einzelprodukte und Sets
• Nachverfolgung der Performance nach dem Launch mit den Business-Teams, Durchführung notwendiger Anpassungen und Identifikation wichtiger Erkenntnisse für zukünftige Produkteinführungen
• Engmaschige Überwachung der E&O-Werte zusammen mit Marketing- und Vertriebsteams durch Bereitstellung genauer Daten

Management des Produktlebenszyklus & Sortimente

• Enge Zusammenarbeit mit dem Master Data & Planning Team, Verwaltung des SD-Verkaufsstatus der verschiedenen Produkte für die Business Unit
• Teilnahme an der Erstellung der Sortimentsdatei zweimal jährlich mit Marketing zur Festlegung, welche Produkte unseren Kunden angeboten werden. Bereitstellung aller produktspezifischen Informationen, die die Vertriebsteams benötigen (Abmessungen, Gewicht, Palettierung, Liefermenge, Segment, Linie usw.)
• Überwachung und Anpassung von Phase In – Phase Out basierend auf Produktverfügbarkeit, Lagerbestandserschöpfung, Marketinganforderungen bezüglich On-Counter-Daten

Projekte

• Teilnahme und Leitung der Implementierung des neuen Demand Planning Tools: Anaplan für Ihre Marken
• Arbeit am Datentransfer vom aktuellen System zu Anaplan, Analyse historischer Zahlen
• Testen & Lernen des neuen Tools, Auswahl der besten Prognosemodelle für Ihre Produkte
• Unterstützung der Business Unit bei der Projektimplementierung als Demand Planning Key User

WIE SIE PASSEN KÖNNEN:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Großhandelsbranche, idealerweise im Travel Retail
• Fließend in Englisch & Französisch
• Versiert im Umgang mit MS Office, mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen
• Erfahrung mit einem ERP-System (SAP ist von Vorteil)
• Erfahrung mit einem Demand Planning Tool (Anaplan ist von Vorteil) & mit Datenvisualisierungstools (Power BI, Tableau...)
• Starke analytische Fähigkeiten und Datenreporting-Kompetenz
• Ausgeprägte Geschäftsausrichtung mit der Fähigkeit, Expositionen zu managen
• Problemlösungsorientierte Denkweise mit sehr guten Überzeugungsfähigkeiten
• Starke Kommunikations- & Beziehungsfähigkeiten
• Gute Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Veränderungsbereitschaft
• Gute Detailgenauigkeit

WAS WIR BIETEN:

• Arbeit für ein einzigartiges Unternehmen, das sich stark für den Planeten und die Menschen engagiert (B Corp-Zertifizierung)
• Arbeit mit leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
• Eine einzigartige Kultur, die Unternehmertum in den Mittelpunkt stellt, in der von jedem erwartet wird, zusammenzuarbeiten, zu experimentieren & schnell zu handeln
• Interne Mobilitätsmöglichkeiten
• Monatliche Zuteilung & Rabatt für Produkte im Store
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• 5 Wochen Jahresurlaub & 3 zusätzliche Tage als gesetzliche Feiertage
• Flexibles und hybrides Arbeitsumfeld
• Attraktive Elternzeitregelung
• ÖPNV-Zuschuss
  
  

9 MONATE BEFRISTETER VERTRAG

BEGINNDATUM: So bald wie möglich

STANDORT: Genf (Plan-les-Ouates), Schweiz