Krankenpfleger (m/w)
- 19 Mai 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das EMS Parc de Beausobre in Morges bietet 82 individuellen Wohnraum.
Aufgaben
- Betreuung in der Psychogeriatrie zur Förderung der Lebensqualität.
- Identifikation der Bedürfnisse der Bewohner in der Pflegeeinheit.
- Koordination der Pflegeorganisation und Teilnahme an Projekten.
Fähigkeiten
- Bachelor HES in Pflege oder äquivalente Qualifikation erforderlich.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten im Pflegebereich.
- Erfahrung in Geriatrie oder Psychiatrie von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EMS Parc de Beausobre liegt im gleichnamigen Park in der Stadt Morges und bietet eine persönliche Betreuung für 82 Bewohnerinnen und Bewohner. Das EMS ist so konzipiert, dass es generationenübergreifende Verbindungen fördert und ist umgeben von einer geschützten Wohnanlage, einem Kinderbetreuungszentrum und zwei Gymnasien. Das EMS Parc de Beausobre verfügt zudem über ein Restaurant und eine Cafeteria, die an 7 Tagen der Woche für alle geöffnet sind, einen Wellnessbereich für die Bewohner (Jacuzzi- und Sensorikbäder) sowie einen aromatischen Garten, dessen Bereich vollständig gesichert ist.
Wir suchen für das EMS Parc de Beausobre:
Krankenpfleger (m/w) 80-100%
Zur Verstärkung unserer beiden Psychogeriatrie-Abteilungen.
Eintritt sofort oder nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Fussweg- oder öffentlichen Verkehrsmittel-Abonnement, im Sinne eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen berücksichtigt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
- Die Gineste-Marescotti (GM) Bescheinigung ist von Vorteil.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Geriatrie oder Psychiatrie des höheren Alters.
- Gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie einen guten Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams, Eigeninitiative und gute Anpassungsfähigkeit.
IHRE ZIELE
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner innerhalb einer Psychiatrie-Einheit für ältere Menschen mit 27 Betten.
- Nutzen Sie Ihre pflegerische Führungskompetenz zur Koordination der täglichen Organisation der Pflege, des Teams und des Lebensumfelds der Bewohner.
- Mitwirkung an verschiedenen Entwicklungsprojekten der Abteilung.
- Erarbeitung der Pflegeziele mit dem Bewohner und seinen Angehörigen unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen therapeutischen Projekts.
- Entscheidung über Pflegehandlungen gemeinsam mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team entsprechend den Pflegezielen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.