Technischer Teamleiter (praktisch) - Entwicklung elektronischer Bauteile

Über den Job

Übernehmen Sie eine leitende, praktische Ingenieursaufgabe, bei der Sie die Entwicklung elektronischer Bauteile mit einer vorübergehenden technischen Teamleitung kombinieren.

Technischer Teamleiter (praktisch) - Entwicklung elektronischer Bauteile

Stellenbeschreibung:

Sie treten einem F&E-Ingenieurteam bei und leisten von Anfang an praktische Beiträge zur Bauteilentwicklung. Während Sie sich mit dem Team, den Prozessen und den laufenden Aktivitäten vertraut machen, bereiten Sie sich schrittweise darauf vor, während der geplanten Abwesenheit des aktuellen Teamleiters die Koordination der täglichen Arbeit zu übernehmen.

Über den Kunden:

• Standort: Zürich
• Beginn: Idealerweise 2. November 2026 mit etwas Flexibilität
• Ende: 31. Juli 2027 mit möglicher Verlängerung
• Remote: Bis zu 60%
• Abteilung: F&E / Engineering

Anforderungen:

• Koordination und aktive Mitwirkung an den Aktivitäten der Bauteilentwicklung im Team
• Verwaltung der Einführung neuer elektronischer Bauteile gemäß etablierter Prozesse
• Identifikation, Bewertung und Qualifizierung alternativer Bauteilquellen im Rahmen einer Multi-Source-Strategie
• Koordination von Änderungen an bestehenden Bauteilen in SAP zusammen mit Designingenieuren
• Aufrechterhaltung der Übersicht über laufende Aktivitäten und Sicherstellung, dass Aufgaben nach Dringlichkeit und geschäftlichen Bedürfnissen priorisiert werden

Der Führungsumfang konzentriert sich auf technische Koordination und Arbeitsmanagement statt auf Personal- oder disziplinarische Verantwortlichkeiten. 

• Koordination und Zuweisung von Arbeit über Jira, um das Team auf kritische Prioritäten zu fokussieren
• Verwaltung eingehender Anfragen über das zentrale Ticket-Postfach und Sicherstellung einer zeitnahen Bearbeitung und Zuweisung
• Vorübergehende Übernahme der Verantwortung für technische Teamkoordination, Priorisierung und Aufgabenmanagement ab März 2027
• Fortsetzung der operativen Mitarbeit in der Bauteilentwicklung während der gesamten Einsatzdauer

Kompetenzen:

• Abschluss in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin
• Etwa 5–8 Jahre Erfahrung in der Bauteilentwicklung, idealerweise mit elektronischen Bauteilen
• Rund 3–4 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Rund 3–4 Jahre Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teams
• Fundiertes Verständnis von Bauteilqualifikation, Engineering-Änderungen und zugehörigen Prozessen
• Praktische Erfahrung mit SAP in einer Bauteil- oder Ingenieurumgebung
• Erfahrung mit Jira und Confluence
• Vertraut damit, praktische technische Arbeit mit der Koordination eines multidisziplinären Ingenieurteams zu verbinden
• Strukturierte und pragmatische Herangehensweise an Priorisierung, Ticketmanagement und Nachverfolgung offener Aktivitäten
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Selbstvertrauen in der Zusammenarbeit mit Designingenieuren und anderen F&E-Funktionen
• Sehr gutes/geschäftsfließendes Englisch
• Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich