Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) im Nachtdienst

27 April 2026
80 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fortgeschritten)
Littenheid

Über den Job

Für den Bereich Erwachsenenpsychiatrie, die Station Park D, mit dem Behandlungsschwerpunkt Akute Krise und qualifizierte Entzugsbehandlung, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) im Nachtdienst

80 - 100%

Zentrum für Erwachsenenpsychiatrie Akut - Park D

Die Station Park D bietet erwachsenen Menschen zwischen dem 18. und dem 60. Lebensjahr, Unterstützung und Hilfe in psychischen Krisen an. Wir arbeiten nach aktuellen klinischen Leitlinien und Erkenntnissen der evidenzbasierten Medizin. Das recoveryorientierte therapeutische Konzept der Station kombiniert störungsspezifische Therapieelemente mit etablierten Kriseninterventionstechniken und milieutherapeutischen Wirkfaktoren. Die Station ist auf psychiatrische Notfallbehandlungen und Kriseninterventionen spezialisiert. Eine weitere Kompetenz besteht in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen, z.B. von Alkohol, Drogen oder Medikamenten. Wir bieten eine qualifizierte Entzugsbehandlung an.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Kernaufgaben gehören die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten in der Nacht. Sie benutzen die Pflegediagnostik als Arbeitsinstrument, gestalteten das therapeutische Milieu der Station aktiv mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept. Das abgestimmte und multidisziplinäre Zusammenarbeiten bietet unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Behandlungserfolg. Die interdisziplinäre Abstimmung der Behandlung, das Sorgen für Sicherheit in der Nacht und Krisenmanagement gehört zu ihren Aufgaben.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit. Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit und kennen sich mit Deeskalationstechniken aus. Sie haben Freude unseren Patientinnen und Patienten auf Augenhöhe zu begegnen und Verständnis für Erwachsene ab dem 18. Lebensjahr, in ihrer spezifischen Problembewältigung. Sie kennen die verschiedenen Methoden der pflegerischen Behandlung und Begleitung. Sie orientieren sich an Recovery und haben Interesse an der Weiterentwicklung des Konzepts und des Angebots der Station. Ein qualitativ gutes Angebot ist Ihnen sehr wichtig. Sie bringen Sicherheit in der Behandlung mit und sind es gewohnt zielführende Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie ausserdem eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales, offenes, unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort- und Weiterbildungen gefördert. Sie profitieren auch von verschiedenen Vergünstigungen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ihnen gerne Elisabeth Burtscher, Bereichsleiterin Pflege, Zentrum für Erwachsenenpsychiatrie Akut, Direktwahl +41 71 929 64 05, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen