Härterei Gerster AG
Egerkingen
Vor 4 Stunden
Business Controller (w/m)
- 12 Mai 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Gestalte mit uns die Zukunft der Wärmebehandlung. Als erfolgreiches und führendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 110 Mitarbeitenden suchen wir dich als
zuverlässigen, selbstständigen und interessierten Controller, der eine vielseitige und spannende Herausforderung in einem kleinen Finanzteam sucht.
Dein Verantwortungsbereich
- Steuerung & Reporting: Du erstellst das monatliche
Reporting und unterstützt die Forecast-/Budgetplanung für den Schweizer Standort sowie eine
deutsche Geschäftseinheit. - Performance-Analyse: Du führst das betriebliche
Rechnungswesen sowie das Projektcontrolling,
identifizierst Abweichungen, analysierst deren
Ursachen und leitest gemeinsam mit den Fachabteilungen Massnahmen ein. - Business Partnering: Du unterstützt die Geschäftsleitung und die operativen Fachbereiche bei
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und
Investitionsentscheidungen. - Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer BI-Plattform (Power BI) sowie
unserer Reporting- und Controlling-Instrumente
mit.
Was du mitbringst
- Background: Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit
Weiterbildung im Controlling. - Erfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder im Finance-Bereich
- Mindset: Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität. Exaktes
Arbeiten und Leidenschaft für die Finanzwelt eines
Industrieunternehmens. - Tech-Stack: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
(bevorzugt ABAS) sowie exzellente Excel-Kenntnisse. Erfahrung mit BI-Tools ist ein grosses Plus. - Sprachen: Stilsicheres Deutsch.
Warum wir
- Vielseitiges Aufgabengebiet: Als KMU bieten wir
dir ein breites Tätigkeitsfeld statt enger Spezialisierung. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 6
Wochen Ferien sowie 1 Tag Homeoffice nach
Wunsch für eine echte Work-Life-Balance. - Entwicklung: Sorgfältige Einführung in deine
Themengebiete und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Kultur: Sehr familiäres, aber professionelles und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.
Deine nächsten Schritte
Monika Meier, Leiterin Personal, erteilt gerne
weitere Auskünfte unter Telefon 062 388 70 38