Werkstudent Business Support Group HR, 40-50% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 September 2025
- Pensum:40 – 50%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Als Werkstudent im Bereich Business Support verstärkst du unser HR-Team. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Du organisierst und begleitest Meetings und Workshops.
- Du prüfst Rechnungen und hilfst bei Präsentationen.
Fähigkeiten
- Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und hast Büroerfahrung.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office und sprichst Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Als Werkstudent im Bereich Business Support unterstützt du unser Group HR-Team bei der reibungslosen Gestaltung des Tagesgeschäfts. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben in der operativen Führung, in Projekten und dem im HR angesiedelten Reporting & Analytics. Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, dass Meetings, Workshops und Projekte strukturiert ablaufen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Du organisierst und begleitest Sitzungen und Workshops, führst und trackst offene To-Dos
- Du prüfst und verarbeitest Rechnungen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen (PowerPoint)
Deine Stärken
- Du befindest dich anfangs Bachelor- oder Masterstudium und hast bereits praktische Erfahrungen im Büro-Alltag
- Du verfügst über eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, hast Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
- Du bist Technologieaffin und sicher im Umgang mit digitalen Tools
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel), MS Teams, Confluence
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Über das Unternehmen
Swiss Life AG
Zürich
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.5
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima3.3