Hochschulpraktikant/in Kundenbetreuung und Kommunikation (80% – 100%)
Kundenbetreuung und Kommunikation | per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Das Eidgenössische Institut für Metrologie (METAS) erarbeitet international abgestimmte und der erforderlichen Genauigkeit entsprechende Referenzmasse und gibt sie im Rahmen von Kalibrierdienstleistungen an die Schweizer Wirtschaft, Forschung und Verwaltung weiter. METAS betreibt zu diesem Zweck eine hochmoderne Infrastruktur für die Kalibrierung und Konformitätsbewertung von Messinstrumenten gemäss international anerkannten Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben
Unterstützung beim Relaunch und der Migration der Website auf das neue Content-Management-System
Konzeptionelle Mitarbeit und Unterstützung des Bereiches Kundenbetreuung und Kommunikation
Erarbeiten und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeit bei der Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen (internen und externen Kommunikation, Projektkommunikation)
Betreuung des Internets, Intranets oder anderen online Kanälen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften
Erfahren in der Anwendung sowie Umsetzung von Marketinginstrumenten sowie hohe Affinität und Interesse für Naturwissenschaften
Organisationstalent mit Freude am Erarbeiten von textlichen Inhalten wie Berichte und Konzepte
Engagierte und kommunikative Teamplayer/in, die auch in hektischen Zeiten den Überblick und Humor nicht verliert
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Ihre Bewerbung
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Caroline Ryf, Bereichsleiterin Kundenbetreuung und Kommunikation, Tel. Nr. +41 58 387 02 35 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben". Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Das METAS achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
