HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Vor 6 Stunden
Ausbildner/in 60%
- Veröffentlicht:07 November 2025
- Pensum:60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:St. Gallen
Über den Job
Pneumologie
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Mitverantwortung für die Planung und Durchführung von Lernbegleitungen sowie die individuelle Begleitung und Förderung von Auszubildenden gemäss Ausbildungskonzept
- Begleitung von Auszubildenden, Lernenden und Studierenden (Lernende Fachfrau/-mann Gesundheit und HF)
- Interessantes, vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsgebiet auf der pneumologischen Abteilung mit einer 24-Betten-Station
- Weitere Stellenprozente als Dipl. Pflegefachfrau/-mann sind möglich
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit anerkanntem Diplom in der Schweiz
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Ausbildungserfahrung
- Hohe Sozial-, Fach- und Pflegekompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten
- Belastbare, flexible und einfühlsame Persönlichkeit
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext mit selbstständiger, gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot an Sie
- Flexibilität bei der Dienstplanung
- Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team
- Standardisiertes Einführungsprogramm
- Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
- Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Monika Rohner, Leiterin Pflege, Telefon +41 71 494 19 27
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Über das Unternehmen
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima4.0