Leiter/in des Verwaltungsbereichs

Interessieren Sie sich für den Justizbereich?

Motiviert es Sie, an der administrativen Personalverwaltung mitzuwirken und die Leitung des Sekretariats des Kantonsgerichts bei der Verwaltung der verschiedenen Bereiche zu unterstützen?

Möchten Sie sich in einem anregenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln?

Schliessen Sie sich uns an!

Als oberste Justizbehörde des Kantons Waadt übernimmt das Kantonsgericht die doppelte Rolle einer richterlichen Behörde und der Leitung der Waadtländer Justizordnung. Es besteht aus 45 kantonalen Richterinnen und Richtern sowie Ersatzrichterinnen und Ersatzrichtern, die für die Dauer der Legislatur gewählt werden, sowie einem Sekretariat, das den verschiedenen Kammern dient.

Das Kantonsgericht, das fast 200 Richterinnen und Richter sowie Mitarbeitende beschäftigt, sucht eine/n Leiter/in des Verwaltungsbereichs, der/die der Leitung des Sekretariats des Kantonsgerichts unterstellt ist.

• Führung und Betreuung der Kanzleileitungen des Sekretariats des Kantonsgerichts sicherstellen.
• Unterstützung der Amtsleitung, insbesondere der ersten Gerichtsschreiberin/des ersten Gerichtsschreibers, der ersten Stellvertretung und der Leitenden Gerichtsschreiberin/des Leitenden Gerichtsschreibers bei der laufenden Verwaltung ihrer administrativen Aufgaben sowie aktive Mitwirkung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der Amtsverwaltung.
• Verantwortung für das Sekretariat der Amtsleitung übernehmen und dessen Aktivitäten koordinieren.
• Überwachung der administrativen Personalverwaltung und Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses für administrative Mitarbeitende.
• Koordination der Ausbildung der Lernenden und Übernahme der Rolle als betriebliche Ausbilderin/betrieblicher Ausbilder (FE).
• Beitrag zur Optimierung der Prozesse und zur Weiterentwicklung der Organisation des Amtes.

Weitere Informationen finden Sie im Pflichtenheft, indem Sie hier klicken.

Haben Sie Fragen? Frau Marie-Pierre Chautard, Erste Gerichtsschreiberin, steht Ihnen gerne unter 021 316 15 18 zur Verfügung.

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertiger Abschluss
• Zertifikat als HR-Manager/in
• Fachausweis als Direktionsassistent/in
• Ausbildung als betriebliche/r Ausbilder/in (CFFE)
• Erfahrung in Projektmanagement und Teamleitung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Öffentliches Dienstleistungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibung
• Hervorragende Kenntnisse der gängigen IT-Tools, Schnelligkeit, Genauigkeit, Präzision und Diskretion

Im Rahmen des Rekrutierungsverfahrens werden die Kandidatinnen und Kandidaten aufgefordert, einen Auszug aus dem Betreibungsregister und ein Strafregisterauszug vorzulegen, die nicht älter als 3 Monate sind.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton .