Hünenberg
Vor 4 Stunden
Vereins- und Freizeitkoordinator/in 80–100 %
- 06 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Muttersprache)
Über den Job
Hünenberg ist eine attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an Koordination als
Vereins- und Freizeitkoordinator/in (80–100 %)
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Vereine und Organisatore
- Ansprechperson für Freizeitanliegen
- Umsetzung Reglement Förderung Freiwilligen- und Vereinsarbeit
- Vermietung Räumlichkeiten und Anlagen (Informatikgestützt)
- Belegung, Reservationen, Verträge und Rechnungen·
- Beratung und Mitwirkung bei gemeindlichen Anlässen
- Zusammenarbeit mit anderen Gemeindeabteilungen und kantonalen Stellen
- Allgemeine Administrationsaufgaben
Ihr Profil
- Erfahrung und Interesse für Vereinsarbeit und die Organisation von Anlässen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung
- Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend-/Wochenendterminen
Wir bieten
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in der Abteilung Soziales und Gesundheit
- Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Auskünfte erteilt Christian Bollinger, Leiter Soziales und Gesundheit, 041 784 44 66, oder Marie-Therese Diethelm, Leiterin Personal, 041 784 44 71.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.huenenberg.ch/stellen .
Kontakt
Über das Unternehmen
Hünenberg
Benefits
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Kein Dresscode
Gratis Obst
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Jobsharing
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Zusatzversicherung
Firmenhandy
Teilzeitarbeit
REKA-Checks
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Flexible Arbeitszeit
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub