ASU-Wartungsleiter

Über den Job

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Für unser Werk in Wiler bei Utzenstorf suchen wir eine serviceorientierte, proaktive und zuverlässige Person: ASU-Wartungsleiter (m/w/d, 100%)

• Wartungsplanung: Planen und koordinieren Sie alle präventiven, korrektiven und vorausschauenden Wartungsaktivitäten für die ASU.
• Betriebliche Exzellenz & Sicherheit: Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen, qualitätskonformen, effizienten und umweltfreundlichen Betriebs der Wartungsaktivitäten der Anlage.
• Projekt- & Turnaround-Management: Koordination und Unterstützung technischer Änderungen und Ingenieurprojekte vor Ort in Zusammenarbeit mit dem TAR-Management.
• Prozessoptimierung: Förderung kontinuierlicher proaktiver Prozessverbesserungen und Nutzung Ihrer Affinität zu automatisierten Systemen zur Optimierung des Betriebs.
• Dokumentation: Pflege, Aktualisierung und Bereitstellung der Anlagendokumentation, einschließlich Bedienungsanleitungen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Bereitschaftsdienst: Koordination und Teilnahme an der Bereitschaftsrotation zur Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Gasversorgung der Kunden und zur schnellen Fehlerbehebung bei Bedarf.
• Vertretung des Werksleiters bei Bedarf.

Sind Sie die richtige Person für diese Stelle?

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet (FH/HF)
• Erfahrung in der Wartung in einem prozessorientierten industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Petrochemie, Verfahrenstechnik oder Gasanlage)
• Verständnis für chemische/verfahrenstechnische Technologien (Kompressoren, Pumpen, Turbinen, Destillationskolonnen, Pneumatik und Hydraulik)
• Englisch ist ein MUSS, Deutsch ist ein starkes Plus.   

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Unsere Unterschiede machen uns erfolgreich. Bei Air Liquide setzen wir uns für die Schaffung eines kollaborativen und inklusiven Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, Kunden, Patienten und Interessengruppen sowie die Kulturen weltweit widerspiegelt. Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Hintergrund. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Organisation unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr Talent sowohl individuell als auch kollektiv zu entfalten, und dass sie dazu beiträgt, unsere Innovationskraft zu stärken, indem sie unsere Kernwerte zum Leben erweckt, für den Erfolg der Gruppe handelt und ein ansprechendes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schafft.