Senior Manager, SAP Direct To Consumer EMEA Stream Lead

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, SAP Direct To Consumer EMEA Stream Lead, der unser DT/Direct to Consumer Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!     

Diese Rolle ist entscheidend für unser SAP S/4 Transformationsprogramm in der EMEA-Region, das darauf abzielt, Flexibilität zu erhöhen, Kundenservices zu verbessern und Komplexität zu reduzieren, indem Branchen-Best-Practices implementiert und die SAP Clean Core Strategie übernommen wird.

Die Rolle berichtet an den Global DTC Director und unterstützt zudem globale Initiativen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Implementierungsleitung: Überwachung der Implementierung der neuen S/4-Lösung, Verwaltung von Ressourcen (intern und extern), Zeitplänen und Budgets im Bereich Einzelhandel und E-Commerce.
• Übernahme von Best Practices: Förderung der Übernahme von Branchen-Best-Practices durch Nutzung der Standardfunktionen von S/4.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams, Management und Abstimmung verschiedener Stakeholder-Ansichten, Konfliktlösung und Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppenperspektiven.
• Teamentwicklung: Entwicklung und Mentoring eines Teams von Zeitarbeitern im DTC-Bereich.

Spezifische Aufgaben:

• Übersetzung von Geschäftsprozessen: Übersetzung von Geschäftsprozessen und Anforderungen in Systemfunktionalitäten.
• Zusammenarbeit: Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen, um bereichsübergreifende Teams zu beeinflussen und sicherzustellen, dass Strategien durch zuverlässige Prozesse umgesetzt werden.
• SAP DTC Expertise: Tiefgehendes Wissen über SAP-Fähigkeiten im Einzelhandel (Sortimentsmanagement, Filialzuweisung und -auffüllung, POS-Integration, Filialbetrieb) sowie End-to-End-Prozesse im E-Commerce und Integration mit Webplattformen.
• Kenntnisse in Integrationstechnologien und -protokollen (IDOCs, BAPIs, APIs…) sind erforderlich.
• Erfahrung: Bevorzugt auch in Vertrieb und Distribution, Logistik, ATP.
• Fachexperte für Retail- und E-Commerce-Prozesse: Tätigkeit als Fachexperte für Retail- und E-Commerce-Prozesse und -Lösungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen gemäß den Best Practices der Modebranche erfüllt werden.
• Dokumentation: Zusammenarbeit mit dem Business und Teammitgliedern zur Identifikation und Dokumentation von Geschäftsprozessen, funktionalen Spezifikationen, Testplänen/-skripten und Rollout-Plänen.
• Lösungsdesign: Gestaltung zukünftiger DTC-Lösungen, Verbesserungen und kontinuierlicher Optimierungen für SAP basierend auf Geschäftsprioritäten und Initiativen.
• Sicherheitsrollen-Definition: Definition von Sicherheitsrollen für Benutzer im SAP DTC-Bereich und Mitwirkung bei der Trennung von Aufgaben.
• Übergangsunterstützung: Koordination mit dem Anwendungssupport, um einen nahtlosen Übergang von Hypercare-Aktivitäten sicherzustellen.
• Audit-Kontrollen: Verwaltung und Erfüllung von SAP-Audit-Kontrollen und relevanten SOX-Programmanforderungen.
• Praktische Erfahrung: Praktische Erfahrung mit SAP S4 HANA und Fiori-Oberfläche bevorzugt.

Erfolgsfaktoren

• Ausbildung: Bevorzugt Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung mit SAP, einschließlich Retail-Vertikallösung, Vertrieb und Distribution sowie Logistik in der Schuh- und Bekleidungsindustrie. Erfahrung in der Implementierung von SAP für einen multinationalen Konzern ist erforderlich.
• Fähigkeiten: Fähigkeit, schnell und genau unter Druck und Zeitdruck zu arbeiten. Nachgewiesene kritische Denk- und Analysefähigkeiten sind erforderlich; die Fähigkeit, Systemkenntnisse anzuwenden, um neue Probleme zu beheben und zu analysieren, ist entscheidend.
• Führung: Bevorzugte Erfahrung in der Leitung von DTC-Operationen für Produkt- und Technologieteams.
• Eigeninitiative: Muss ein Selbststarter sein, der eigenständig mit proaktivem Arbeitsstil arbeitet.
• Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprache: Professionelles Englisch (schriftlich und mündlich) ist ein Muss.

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende Feedback-Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter http://vfc.com

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