Bereichsleiter Immobilienbewirtschaftung (w/m/d) mit Perspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%, Ref. 7108S

20 April 2026
80 – 100%
Festanstellung
Region Zug

Einführung

Unsere Auftraggeberin ist eine langjährig bestehende Immobilienunternehmung in der Region Zug, welche sich auf die Bewirtschaftung von STWEG, Miet- und Geschäftsliegenschaften spezialisiert hat. Im exklusiven Mandatsauftrag sind wir auf der Suche nach einer fach- und führungserfahrenen Persönlichkeit als

Über den Job

Ihre Chance auf Führung, Gestaltung und unternehmerische Perspektiven.

In dieser vielseitigen Position steigen Sie ein als Leiter Immobilienbewirtschaftung mit fachlicher und personeller Führung eines gut eingespielten Bewirtschaftungs-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden. Neben vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Bereichs erhalten Sie auch die Perspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung mit Unternehmensbeteiligung.

Die nachstehenden Aufgaben werden von Ihnen verantwortet:

Gesamtverantwortung für die professionelle und erfolgreiche Immobilienbewirtschaftung (STWEG, Miet- und Geschäftsliegenschaften)

Führung, Förderung und Entwicklung von rund 10 Mitarbeitenden

Betreuung eines eigenen Teilportfolio

Akquise von neuen Mandaten und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards

Enge Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren GL-Mitgliedern

Je nach Fachwissen und Interesse können ausserdem zusätzliche Aufgaben und Projekte übernommen werden.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Immobilientreuhänder oder vergleichbare Weiterbildung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit fundiertem Knowhow im STWEG-Bereich

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Verhandlungsgeschick

Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden sowie innovative Lösungsansätze

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzuprägen und strategisch weiterzuentwickeln

Kollegiales Team, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Wertschätzung und Teamspirit

Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Einzelbüro, zentrale Lage, Parkplatz vorhanden

41-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien

Attraktive Zusatzleistungen und weitere tolle Benefits

Bewerbung und Kontakt:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Simon Rohrer gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion in diesem Prozess.

Jetzt einsteigen, mitgestalten und echte Spuren hinterlassen!