Stadler: Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsdirektor

Wallisellen

Auf einen Blick

Veröffentlicht:07 Juli 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Wallisellen

Wie Sie einen Einfluss ausüben können

• Entwickeln und pflegen Sie Kundenbeziehungen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und Ziele für neue Signalisierungsprojekte und Auftragsvergaben zu erreichen.
• Bereiten Sie Angebote für neue Projekte vor und verhandeln Sie diese, um sicherzustellen, dass sie mit den Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Führen Sie umfassende technische und Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren, strategische Pläne zu erstellen und regelmäßige Berichte über Markttrends bereitzustellen.
• Verwalten und berichten Sie über den kommerziellen und technischen Status von Angeboten sowie über Projektrisiken, um Transparenz und informierte Entscheidungen zu gewährleisten.
• Überwachen Sie bevorstehende Projekte durch kontinuierliche Marktanalysen, um Trends vorherzusehen und Wettbewerbsvorteile oder -verschiebungen zu identifizieren.
• Zeigen Sie unabhängige Führung und unternehmerisches Denken innerhalb der Organisation, um Innovation und Geschäftserfolg voranzutreiben.

Wie Sie beitragen werden

• Besitzen Sie einen akademischen Abschluss mit starkem Technologie-Fokus in Bereichen wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen.
• Verfügen Sie über 10 Jahre Erfahrung in der Bahnindustrie.
• Demonstrieren Sie ein solides Verständnis digitaler Technologien & Dienstleistungen, die auf Signalisierungsangebote anwendbar sind, und glänzen Sie im beratenden und wertbasierten Verkauf von Produkten und Lösungen.
• Zeigen Sie ein starkes Interesse an Verhandlungen über verschiedene Kulturen hinweg, gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Zeigen Sie starke Teamarbeitfähigkeiten mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fließend Englisch ist entscheidend, zusätzliche Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Start sofort oder nach Vereinbarung
Dynamische und multikulturelle Umgebung mit Start-up-Charakter und großer Vielfalt
Vielfältiger und spannender Verantwortungsbereich mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
Der Rekrutierungsprozess besteht normalerweise aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort; mit HR und Fachabteilung)
Bewerbungen über Agenturen werden nicht berücksichtigt
Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen

Anna Schefer
HR-Managerin
Telefon +41 44 878 82 77

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Neben unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13.500 Mitarbeiter an mehreren Produktions- und Ingenieurbüros sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum der Stadler-Gruppe für Signalisierungstechnologie und Digitalisierung mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugsteuerung (ETCS), moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssysteme arbeiten unsere Teams hochqualifizierter Mitarbeiter an der Weiterentwicklung unserer Signallösungen. Werden Sie Teil unseres Teams, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!