Leiter Planung 80 - 100 % (m/w/d)

Die Gelegenheit

Werden Sie Teil unseres Teams für Planung & Einkauf in unserer Buchsenfabrik in Zürich-Altstetten als unser Leiter Planung! Unsere lokale Produktgruppe Isolierung & Komponenten ist Technologieführer im Design und der Herstellung von Hochspannungs-Transformatorbuchsen. Alle renommierten internationalen Unternehmen der Elektroindustrie, die in der Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung tätig sind, gehören zu unseren Kunden. Wir haben weltweit eine Spitzenposition im Bereich der Hochspannungsbuchsen.

Wie Sie Einfluss nehmen

• Führen und entwickeln Sie das Team der Produktionsplanung und des operativen Einkaufs

• Entwickeln und pflegen Sie den Master-Produktionsplan mit den Produktionsplanern und analysieren Sie die Produktionskapazität

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams für Planungsdaten zusammen

• Stellen Sie genaue Liefertermine mit dem Fulfillment-Team sicher

• Stellen Sie sicher, dass MRP-Ausnahmemeldungen gelesen und bearbeitet werden

• Integrieren Sie Bedarfsprognosen in die Planung und etablieren und verfolgen Sie KPIs zur Einhaltung des Masterplans

• Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen

• Tragen Sie zum Sales and Operations Planning (S&OP)-Prozess bei

• Als People Manager sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geltenden externen und internen Vorschriften, Verfahren und Richtlinien

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung & Fulfillment, Supply Chain Management oder Operations Management in einer Führungsposition

• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Produktionskapazität und Lagerbestände

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um effektiv mit Teams und Stakeholdern zu kommunizieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.