CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Fachpflegefachkraft im Operationssaal (NCH - SPI - OTR)
- 31 Mai 2024
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Über den Job
Pflege
Fachpflegefachkraft im Operationssaal (NCH - SPI - OTR)
Um das Team der Abteilung für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Traumatologie im Hauptoperationssaal zu ergänzen, suchen wir eine Fachpflegefachkraft im Operationsbereich.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Der Hauptoperationssaal ist eine multidisziplinäre technische Plattform mit 16 elektiven Operationssälen, die auf 4 Aktivitätsbereiche verteilt sind und Patienten aufnehmen, die eine geplante Operation in einer der 11 chirurgischen Fachrichtungen benötigen, sowie 2 Operationssäle, die rund um die Uhr für Notfälle bereitstehen.
Aufgaben
- Sie assistieren bei hochmodernen Eingriffen in einem definierten klinischen Bereich
- Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Integrationsprogramms vielseitige Kompetenzen in diesen Fachgebieten zu entwickeln
- Sie setzen Hygienemaßnahmen und Sicherheitsvorkehrungen um, wobei Sie die mit den Eingriffen verbundenen Risiken, die Besonderheiten der Patienten sowie die Verwendung medizinischer Geräte berücksichtigen
- Sie arbeiten im interdisziplinären Team bei der Betreuung der operierten Patienten mit und sorgen für deren Wohlbefinden durch eine qualitativ hochwertige Aufnahme und Begleitung.
Profil
- Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft mit Spezialisierung im Operationsbereich (IDDO/IBODE).
- Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel) sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich
- Sie sind proaktiv und Ihre technischen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, qualitativ hochwertige Pflege zu bieten
- Sie beherrschen Französisch (Niveau C1).
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
- Regelmässiger und verantwortungsangepasster Gehaltsentwicklung
- Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
- Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Claudie Fanton, ICS, unter 079 556 62 60
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.