Fachspezialist/in / Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80-100%

Departement Entwicklung & Innovation

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung der Campusentwicklung sowie Entwicklung zukunftsfähiger Infrastruktur- und Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Departement Immobilien & Betrieb sowie zahlreichen internen und externen Fachbereichen und Stakeholdern
• Mitarbeit in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten im Themenfeld der strategischen Campusentwicklung
• Systematische Übersetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in konkreten Infrastrukturbedarf sowie entscheidungsreife Aufbereitung für die Geschäftsleitung und Gremien
• Begleitung der betrieblichen Masterplanung und der Nutzung der Betriebsimmobilien von HOCH Health Ostschweiz an allen Standorten
• Koordination der Anforderungen aus dem Nutzerbedarfsmanagement gegenüber klinischen und nicht-klinischen Fachbereichen sowie Einbringen der Anforderungen aus Strategie, Versorgungsplanung und Betrieb

Was du für diese Stelle mitbringst

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management, Architektur oder Bau-/Immobilienmanagement sowie einen anerkannten Abschluss im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- und/oder Prozessentwicklung
• Erfahrung im Spital- oder Gesundheitswesen von Vorteil
• Kenntnisse der relevanten Prozesse sowie sicherer Umgang mit der Fachsprache und den Abläufen der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an dich

• Grosser Gestaltungsspielraum: Gestalte die Umsetzung wichtiger Projekte für den Campus und die Gesundheitsversorgung der Ostschweiz aktiv mit
• Verantwortungsvolle und vielseitige Funktion mit anspruchsvollen Projekten und hoher Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen und hochspezialisierten interdisziplinären Projektteams an unterschiedlichen Standorten
• Umfassendes Einführungsprogramm sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St. Gallen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Simone Forster, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 68 34
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46