Stiftungsprofessur „Neuromorphe Systeme“ am Institut für Physiologie (Stifter: Manfred-Stärk-Stiftung für Hirnforschung) Assistenzprofessor Tenure Track

Über den Job

Stiftungsprofessur „Neuromorphe Systeme“ am Institut für Physiologie (Stifter: Manfred-Stärk-Stiftung für Hirnforschung) Assistenzprofessor Tenure Track

Beginn

nach Vereinbarung

Beschäftigungsverhältnis

befristet

Institution / Arbeitsort

Medizinische Fakultät, Universität Bern

Über uns

Die Universität Bern freut sich, mit grosszügiger Unterstützung der Manfred-Stärk-Stiftung für Hirnforschung die Einrichtung der Manfred-Stärk-Professur für Neuromorphe Systeme bekannt zu geben – eine Tenure-Track-Assistenzprofessur am Institut für Physiologie der Medizinischen Fakultät in Bern, Schweiz.
Diese neu geschaffene Stelle konzentriert sich auf neuromorphe Systeme, ein interdisziplinäres Feld an der Schnittstelle von Computational Neuroscience, Neurowissenschaften und Ingenieurwesen.
Neuromorphe Systeme zielen darauf ab, Schaltkreise und Hardware zu entwickeln, die die selbstorganisierenden und selbstregulierenden Eigenschaften des Gehirns nachbilden, mit potenziellen Anwendungen von medizinischen Implantaten (z. B. für geschädigte Netzhaut) bis hin zu autonomen Robotern und Echtzeit-Datenverarbeitungstechnologien.
Die Stiftungsprofessur wird die Forschung der Universität Bern in der theoretischen Neurowissenschaft stärken und steht im Einklang mit den laufenden Beiträgen der Institution zum Europäischen Human Brain Project und darüber hinaus.

Ihr Profil

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für den Aufbau eines eigenständigen Forschungsprogramms im Bereich neuromorpher Systeme, mit dem Ziel, externe Finanzierung zu sichern und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Dies umfasst die Zusammenarbeit innerhalb der Medizinischen Fakultät – beispielsweise mit dem Institut für Physiologie, dem Zentrum für Experimentelle Neurologie (ZEN), der Neuroengineering Technologies Group (NeuroTech) und dem ARTORG Zentrum für Biomedizinische Technik – sowie mit klinischen Partnern am Inselspital (Universitätsspital Bern) und mit Institutionen ausserhalb der Universität.
Die Kandidatin oder der Kandidat wird theoretische Modelle der Informationsverarbeitung im Gehirn vorantreiben, mit Fokus auf Bereiche wie neuronale Aktivität, synaptische Plastizität, maschinelles Lernen und die Entwicklung schneller, energieeffizienter neuromorpher Systeme. Zudem spielt die Person eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Lehrveranstaltungen in theoretischer Neurowissenschaft, mit Schwerpunkt auf der Integration theoretischer Konzepte, Neurowissenschaften und gehirninspirierter Hardware wie neuromorpher Geräte. Die Rolle beinhaltet auch die Förderung einer engen Zusammenarbeit mit experimentellen und klinischen Neurowissenschaftsgruppen, inklusive translationaler Forschung, die diese Bereiche verbindet.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat beherrscht Englisch und Deutsch (Lernzeit möglich) fliessend und verfügt über eine nachweisliche Lehrtätigkeit sowie die Fähigkeit, Finanzierung für interdisziplinäre Neurowissenschaftsforschung zu sichern. Fachkenntnisse in Bereichen wie Physik, Neurowissenschaften, angewandte Mathematik oder verwandten Gebieten sind erwünscht, idealerweise mit einer Balance zwischen Ingenieurwesen und Neurowissenschaften. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit über experimentelle, klinische und theoretische Domänen hinweg ist unerlässlich, ebenso wie Erfahrung mit rechnergestützten Werkzeugen, die für Neurowissenschaften und digitale Medizin relevant sind. Führungskompetenzen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vielfältige, interdisziplinäre Teams zu leiten, werden hoch geschätzt. Zudem sollte die Kandidatin oder der Kandidat ein Engagement für Diversität, die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern sowie die Förderung inklusiver akademischer Praktiken zeigen.

Selbstverständnis

Die Universität Bern strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders zur Bewerbung ermutigt. Ebenso begrüßt die Universität Bern Bewerbungen im Job-Sharing. Die Universität Bern bietet Unterstützung für Eltern und flexible Arbeitszeitmodelle. Weitere Informationen finden Sie unter Work-life-Balance (siehe Anforderungen für Job-Sharing, https://www.vereinbarkeit.unibe.ch/index_eng.html ).

Ihre Vorteile

Internationale Reputation

Starke Forschungsinfrastruktur und internationales Netzwerk

Kooperatives Umfeld und ambitioniertes Team

Individuelle Karriereförderung

Arbeiten an der Universität Bern

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Diversität und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und wie Sie mit uns wachsen können.

Bewerbung und Kontakt

Bewerbungen sind ausschliesslich elektronisch bis spätestens 2. Oktober 2026 an das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern über diesen Link einzureichen
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/position/14352389

Für weitere Informationen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Antoine Adamantidis, Vorsitzender der Berufungskommission (E-Mail: antoine.adamantidis@unibe.ch).

Weitere Informationen zu den erforderlichen Unterlagen finden Sie unter https://www.medizin.unibe.ch/research/academic_career_paths/professorship/index_eng.html#pane1397223
oder unter https://kdrive.medicinebern.ch/app/share/991093/bc77beab-f75a-4634-bbeb-487240307ec0

Fragen zur Stelle?

Für weitere Informationen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Antoine Adamantidis, Vorsitzender der Berufungskommission (E-Mail: antoine.adamantidis@unibe.ch).

Fragen zur Bewerbung?

Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 24, CH-3008 Bern