IT Monitoring & Performance Engineer (w/m/d)

Basel

Auf einen Blick

Veröffentlicht:22 Januar 2026
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Basel

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Aufgaben

Monitoring-Systeme entwickeln und pflegen: Design, Implementierung und Wartung von Tools zur Überwachung der Systemgesundheit und -leistung

Performance-Analysen durchführen: Engpässe und Leistungsprobleme identifizieren und analysieren

Schwellenwerte und Alarme definieren: Festlegung von Grenzwerten für Metriken und Konfiguration von Warnmeldungen bei Überschreitung

Berichte erstellen und Empfehlungen abgeben: Performance-Berichte erstellen und Vorschläge zur Optimierung unterbreiten

Last- und Performancetests durchführen: Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Systemstabilität unter hoher Last

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Monitoring- und Automatisierungs-Tools (z.B. ELK-Stack, CheckMK, Wireshark, UIPath), Performance-Analyse und Lasttest-Werkzeugen (z.B. JMeter, Neoload)

Sicherer Umgang mit Scriptsprachen (z.B. Python, Bash) zur Automatisierung und Datenverarbeitung

Verständnis von IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen (Linux, Windows), Netzwerk, Datenbanken, SAP und Cloud-Technologien sowie ITSM Prozesse von Vorteil

Flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft zu Pikettdienst (7 x 24 Stunden) und vereinzelten Einsätzen am Wochenende

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Anne Marchon
HR Marketing