Gemeinde Köniz
Köniz
Gestern
administrative:n Sachbearbeiter:in (40 %) der Zivilschutzorganisation Region Köniz
- Veröffentlicht:27 Oktober 2025
- Pensum:40%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Köniz
Job-Zusammenfassung
Werde administrative:r Sachbearbeiter:in (40 %) bei der ZSO.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Geschäftsstelle der Zivilschutzorganisation.
- Erledigung des Tagesgeschäftes im Bereich Zivilschutz.
- Organisieren und Protokollieren von Besprechungen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung.
- Versierte Kenntnisse in Microsoft Office und PISA-Zivilschutz.
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
administrative:n Sachbearbeiter:in (40 %) der Zivilschutzorganisation Region Köniz
Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortlich für die Geschäftsstelle der Zivilschutzorganisation Region Köniz (ZSO)
- Erledigen des Tagesgeschäftes im Bereich Zivilschutz
- Erfassen und Triagieren der Aufträge sowie Führen der Geschäftskontrolle der ZSO
- Organisieren und Protokollieren von Besprechungen
- Mitarbeit bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Bereich Schutz und Rettung Köniz
- Mitarbeit beim Weiterentwickeln der Arbeitsprozesse
- Arbeitszeit an vier wöchentlichen Halbtagen (jeweils von 08.00 h bis 12.00 h oder von 13.00 h bis 17.00 h)
So begeistern Sie uns
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Kauffrau / Kaufmann EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration in einem vergleichbaren Umfeld (z.B. Zivilschutz, Feuerwehr, Polizei, Militär, Sicherheit)
- Versierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten sowie Erfahrung mit PISA-Zivilschutz oder ähnlichen Personalverwaltungstools ist von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Kompetenzen der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich mindestens C1)
- Aufgestellte, flexible und engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft in ausserordentlichen Lagen auch ausserhalb der Bürozeiten zu arbeiten
Das erwartet Sie bei uns
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung