Front Office Praktikant:in 100-%

Veröffentlicht:10 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Dübendorf

Job-Zusammenfassung

Werde Front Office Praktikant:in im Sorell Hotel Sonnental! Ideal für deine Karriere.

Aufgaben

Unterstütze das Team im Front Office ab Februar 2026.
Profitiere von 20% Rabatt in ZFV-Restaurants.
Genieße zahlreiche Zusatzrabatte und Spezialangebote.

Fähigkeiten

Befristete Anstellung bis Juli 2026 in 100% Pensum.
Offene Firmenkultur mit Platz für Selbstentwicklung.
Einsatz für Chancengerechtigkeit und Inklusion.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Front Office Praktikant:in per 01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?

Diese Position ist befristet bis zum 31. Juli 2026 in einem 100% Pensum.

20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants

1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt

Kostenübernahme von Lehrmitteln

Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung

Zahlreiche Zusatzrabatte und Spezialangebote

Sorell Hotel Sonnental

Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Traumberuf zu erlernen und den Grundstein für deine Karriere zu legen. Jedes Jahr suchen wir aufgeweckte und motivierte Lernende und Praktikant:innen für unsere Teams.

Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 14 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Basel, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen und Bad Ragaz. Das 3-Sterne Sorell Hotel Sonnental ist mit seinen rund 100 Zimmern und seinen 3 flexibel kombinierbaren Seminarräumen für bis zu 120 Personen ein beliebtes Business- und Stadthotel. Das Restaurant ist nicht nur für Hotelgäste, sondern auch für Gäste aus der Umgebung ein beliebter Treffpunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage mit gutem Autobahn- und ÖV-Anschluss ist das Hotel sehr gut erreichbar.

Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.