Leitung Hotellerie

Über den Job

• Als zentrale Anlaufstelle der Patientenhotellerie gestaltest du gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung Hotellerie erstklassige Serviceprozesse, die unseren Patientinnen und Patienten den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen.
• Du leitest ein motiviertes Team von rund 8 Mitarbeitenden sowie Lernenden und stellst sicher, dass alle Konzepte und gesetzlichen Anforderungen konsequent umgesetzt werden.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Hotellerie-Prozesse an unseren Standorten, betreust Events und pflegst den engen Austausch mit deinem Team.
• Als Schnittstelle für Kundenanfragen sorgst du für klare, lösungsorientierte Kommunikation und stärkst so das Vertrauen in deinen Bereich.
• Du bist mittendrin statt nur dabei, packst operativ mit an und inspirierst dein Team durch gelebte Dienstleistungsqualität.
• Vom gepflegten Erscheinungsbild des Standorts St. Gallen bis zur Koordination von Reparaturen sorgst du dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen.
• Dein Fachwissen fließt direkt in spannende Projekte der PSG ein und gestaltet unsere Prozesse aktiv mit.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie mit, idealerweise im Gesundheitswesen, und verfügst über eine höhere Berufsbildung im Bereich Facility Management.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest serviceorientiert und bist bereit, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.
• Du verstehst es, dein Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit sowie gegenseitigen Unterstützung zu leben.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.