Direction Hôtellerie

À propos de cette offre

• En tant que point de contact central de l'hôtellerie pour les patients, vous élaborez, en collaboration avec la direction adjointe de l'hôtellerie, des processus de service de première classe qui rendent le séjour de nos patientes et patients aussi agréable que possible.
• Vous dirigez une équipe motivée d'environ 8 collaborateurs ainsi que des apprentis et veillez à ce que tous les concepts et exigences légales soient appliqués de manière cohérente.
• Vous assumez des tâches variées au sein des processus hôteliers sur nos sites, gérez des événements et entretenez un échange étroit avec votre équipe.
• En tant qu'interface pour les demandes des clients, vous assurez une communication claire et orientée solutions, renforçant ainsi la confiance dans votre domaine.
• Vous êtes au cœur de l'action, participez activement aux opérations et inspirez votre équipe par une qualité de service vécue.
• De l'apparence soignée du site de Saint-Gall à la coordination des réparations, vous veillez à ce que tout le monde se sente parfaitement à l'aise chez nous.
• Votre expertise est directement intégrée dans des projets passionnants de la PSG et contribue activement à façonner nos processus.

• Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gastronomie ou l'hôtellerie, idéalement dans le secteur de la santé, et disposez d'une formation professionnelle supérieure en gestion des installations.
• Un fort sens du service, un sens des responsabilités, de la flexibilité, de l'autonomie, des talents d'organisation et une pensée en réseau font partie de vos points forts.
• Vous travaillez de manière orientée service et êtes prêt à effectuer des services les week-ends et jours fériés.
• Vous savez motiver votre équipe, favoriser la cohésion et vivre une culture de collaboration ainsi que de soutien mutuel.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.