Praktikant Content Creation

Über den Job

Einführung des Unternehmens

Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Mit Sitz in Saint-Imier, Schweiz, seit 1832, profitiert das Uhrenhaus Longines von einem Know-how, das in Tradition, Eleganz und Leistung verwurzelt ist. Als Erbin einer langen Erfahrung als Zeitnehmer bei Weltmeisterschaften oder Partner internationaler Verbände hat Longines im Laufe der Jahre starke und dauerhafte Verbindungen zur Sportwelt geknüpft. Bekannt für die Eleganz seiner Zeitmesser, ist Longines Mitglied der Swatch Group, dem weltweit führenden Hersteller von Uhrenprodukten. Mit einer geflügelten Sanduhr als Emblem ist die Marke in mehr als 140 Ländern vertreten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d) Content Creation (befristet auf 1 Jahr), um unser Trainingsteam zu verstärken: Hauptaufgabe der Funktion Unter der Leitung des International Training Managers unterstützen Sie aktiv die Erstellung, Anpassung und Digitalisierung von Schulungsinhalten für die Teams im Retail, Corporate und Wholesale international. Aufgabenbeschreibung oErstellung und Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen auf hohem Qualitätsniveau. oUmwandlung komplexer Inhalte in klare, visuelle und ansprechende Materialien. oErstellung von Inhalten für unsere E-Learning-Plattform. oGrafische Umsetzung der Inhalte gemäß Corporate Guidelines und Markenidentität. oErstellung visueller Elemente: Diagramme, Infografiken, Illustrationen und Produktunterlagen. oEntwicklung von Formaten, die Storytelling und Engagement der Lernenden fördern. oBeitrag zur Kohärenz und visuellen Qualität aller internationalen Schulungsinhalte. Digitale Anpassung & E-Learning oAnpassung bestehender Inhalte an verschiedene digitale Formate. oUmstrukturierung der Inhalte je nach Bedarf: Präsenz, Webinar, E-Learning, Micro-Learning, Learning Path. oMitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learning-Modulen. oBeitrag zur Veröffentlichung, Optimierung und Wartung der Inhalte auf der digitalen Plattform. oFähigkeit, mit verschiedenen Erstellungstools und Plattformen je nach Projektanforderungen zu arbeiten. oSuche nach neuen Ansätzen, um Lernerfahrungen einfacher, interaktiver und effektiver zu gestalten. KI & Inhaltsinnovation oEinsatz von Künstlicher Intelligenz als Effizienz- und Beschleunigungswerkzeug bei der Inhaltserstellung, insbesondere HeyGen zur Entwicklung digitaler Schulungen, Avatar-Erstellung oder Video-Präsentationen. oIdentifikation von Anwendungsfällen zur Automatisierung oder Vereinfachung bestimmter Produktionsschritte. oNutzung von KI zur Unterstützung insbesondere bei Recherche und Strukturierung von Informationen (Prompting); Verfassen und Umformulieren; Anpassung von Inhalten an verschiedene Zielgruppen; Erstellung und Optimierung visueller Materialien sowie Umsetzung von Inhalten in verschiedenen Formaten. oBeobachtung neuer Werkzeuge und Technologien, die die Arbeitsmethoden des International Training verbessern können. oBeitrag zu einem "AI by design"-Ansatz, indem die Möglichkeiten der KI bereits bei der Projektplanung, wenn sinnvoll, integriert werden.

Profil

Sie sind Student/in im Abschlussjahr oder frisch graduierte/r in Design, Kommunikation, Digital Learning, Content Creation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich. Sie beherrschen PowerPoint ausgezeichnet: fortgeschrittene Erstellung, Strukturierung und visuelle Kohärenz. Sie sind versiert im Umgang mit der Adobe Suite (InDesign, Photoshop; weitere Tools von Vorteil). Sie sind vertraut mit digitalen Umgebungen und E-Learning-Plattformen und haben ein ausgeprägtes Interesse an KI-Tools und neuen Technologien der Inhaltserstellung. Sie sind in der Lage, neue Tools schnell zu erlernen und deren Potenzial zu erkennen. Sie können Inhalte an verschiedene pädagogische Formate anpassen, verfügen über ein Gespür für Digital Learning und/oder Instructional Design sowie ein gutes Verständnis für visuelles Storytelling und digitale Kommunikation.

Erforderliche Kompetenzen

oNeugier und starke Ausrichtung auf neue Technologien. oUnternehmerisches Denken und Fähigkeit, neue Arbeitsweisen vorzuschlagen. oOptimierungsreflex: vereinfachen, automatisieren, wiederverwenden, skalieren. oFähigkeit, eine geschäftliche Fragestellung zu verstehen und eine passende Lösung vorzuschlagen. oSensibilität für Effizienz und optimale Ressourcennutzung. oInteresse an der Luxus- und/oder Uhrenwelt.

Sprachen

Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Arbeitsort

St-Imier

Ansprechpartner

Julie Heimann