Leiter Produkt

Über den Job

Möchten Sie gestalten, wie Menschen in der Schweiz Immobilien kaufen, verkaufen und finanzieren? Werden Sie bei Neho als Leiter Produkt an unserem Hauptsitz in Lausanne Teil des Teams und führen Sie das Produkt- und Designteam hinter unseren Plattformen Neho und Strike.

Neho ist eines der führenden Immobilienmaklerunternehmen der Schweiz und definiert die Branche durch Innovation neu. Wir verbinden menschliche Expertise mit leistungsstarken digitalen Lösungen, um ein schnelleres, transparenteres und durchgehend hochwertiges Immobilienerlebnis zu bieten. Was uns wirklich auszeichnet, ist unser Festpreismodell, das Kunden eine faire Alternative zu traditionellen provisionsbasierten Dienstleistungen bietet.

In direkter Berichtslinie an unseren CTPO verantworten Sie die digitale Produktfunktion des Unternehmens über Neho und unsere Hypothekenberatungsmarke Strike Advisory. Sie treffen die Entscheidungen darüber, was wir bauen und warum wir es bauen. Sie führen ein Team von 3 Produktmanagern, die jeweils in einem unserer drei Entwicklungsteams eingebettet sind, sowie 2 UX/UI-Designern. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie geben die Richtung für die nächste Wachstumsphase von Neho vor und arbeiten direkt mit dem Team an den schwierigsten Produktproblemen.

Leiter Produkt

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Produktvision, Strategie und Roadmap, abgestimmt auf Unternehmensziele und Wachstumspläne

• Priorisierung der Roadmap basierend auf Kundennutzen und Geschäftsauswirkung sowie klare Kommunikation an Stakeholder und das gesamte Unternehmen

• Aufbau eines tiefen Verständnisses unserer Kunden, des Marktes und der Wettbewerber und Umsetzung dieser Erkenntnisse in Produktentscheidungen

• Verantwortung für Produktqualität sowie Kunden- und Nutzererfahrung über alle unsere Produkte hinweg

• Definition von Produktkennzahlen und Nutzung von Daten, Experimenten und A/B-Tests zur Validierung von Ideen, Risikominderung bei Entscheidungen und Erfolgsmessung

• Setzen von Standards für Produkt und Design: Definition, wie gute Entdeckung, Priorisierung, Design und Umsetzung aussehen, Coaching des Teams und Förderung einer Kultur, die Ergebnisse über Output stellt

• Einstellung, Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Teams – klare Ziele setzen, gute Arbeit anerkennen, Wachstumschancen schaffen und Leistungsverluste früh und fair ansprechen

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering bezüglich der Reihenfolge und des Umfangs der zu entwickelnden Produkte unter Abwägung von Wert, Aufwand und Timing

• Hand in Hand mit unseren Teams aus den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Marketing arbeiten, damit diese alles haben, was sie für ihren Erfolg benötigen

• Entwicklung und Einführung neuer Produkte, die neue Einnahmequellen erschließen

• Förderung einer Produktkultur, die Ergebnisse über Output, evidenzbasierte Entscheidungen und klare Verantwortlichkeiten stellt.

Was wir bieten

• Eine echte Führungsrolle mit Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Team über zwei Marken hinweg

• Direkter Einfluss auf das digitale Erlebnis von Immobilienverkäufern, Käufern und Hypothekenkunden in der ganzen Schweiz

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTPO, Engineering und unserer kommerziellen Führung

• Eine einzigartige Karrierechance, Teil eines schnell wachsenden und preisgekrönten Scale-ups in der Immobilienbranche zu werden

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Spuren zu hinterlassen

• Teil eines energiegeladenen, zukunftsorientierten Teams mit Standorten in Lausanne und Zürich sowie unserem Remote-Engineering-Team in Rumänien

• Aufblühen in einer unternehmerischen, innovativen Kultur, die Transparenz, Fairness und starke Teamunterstützung schätzt

• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche

• Wettbewerbsfähige Benefits inklusive 5 Wochen Urlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit, voll bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Remote-Arbeitsoptionen aus dem Ausland, regelmässige Teamevents und mehr!

Was Sie mitbringen

Unverzichtbar

• Erfahrung in leitender Produktfunktion, idealerweise mit Verantwortung für eine Produktfunktion über mehrere Produkte oder Geschäftsbereiche hinweg

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Produktteams, inklusive Produktmanagern und Designern

• Erfolgreiche Historie bei der Markteinführung von Produkten, die messbaren Wert lieferten, über den gesamten Lebenszyklus von Entdeckung bis Auslieferung

• Technische Versiertheit kombiniert mit Datenaffinität und ausgeprägtem Design-/UX-Verständnis. Sie können glaubwürdig mit Engineering, Design etc. kommunizieren und fundierte Abwägungen treffen

• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie starkes kommerzielles Verständnis

• Sie stehen zu Ihren Entscheidungen: Sie treffen klare Entscheidungen bei Unsicherheit und übernehmen die volle Verantwortung für das Ergebnis

Wünschenswert

• Hintergrund in Immobilien, Hypotheken, Maklertätigkeit, Marktplätzen oder Fintech

• Erfahrung mit verbraucherorientierten oder hybriden digitalen + menschlichen Dienstleistungsunternehmen

• Erfahrung in einem Scale-up-Umfeld

• Französisch- und/oder Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in einem multiregionalen Kontext

Wichtige Ergebnisse

• Eine klare Produktvision, Strategie und priorisierte Roadmap

• Ein leistungsstarkes Produktteam mit klaren Rollen und Arbeitsweisen

• Ein robuster Prozess für Produktentdeckung und Priorisierung

• Erfolgreiche Produkteinführungen, die Kunden- und Geschäftszahlen verbessern

• Starke, reibungsarme Zusammenarbeit zwischen Produkt und Engineering

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Karriereseite eingereicht werden: https://careers.neho.ch/