Senior Principal Scientist/Associate Director* PK Sciences

#LI_Hybrid
Standort: Basel, Schweiz

Hauptverantwortlichkeiten:
•    Vertretung der PK Sciences-Funktion in funktionsübergreifenden Projektteams, Interaktionen mit Stakeholdern innerhalb der Organisation und bei Bedarf mit Regulierungsbehörden in Eigenverantwortung
•    Leitung eines PK Science-Subteams mit interdisziplinärer Vertretung der wichtigsten Funktionen innerhalb und außerhalb von PK Science
•    Sicherstellung der Umsetzung von Projektstrategien sowie Überwachung von Zeitplänen, Zielen und Budgets für zugewiesene Projekte
•    Präsentation von Projekten bei verschiedenen institutionellen Prüf- und Genehmigungsgremien
•    Proaktive Mitwirkung an der Entwicklung von Arzneimittelkandidaten über den gesamten Forschungs-, Entwicklungs- und kommerziellen Bereich hinweg durch fachkundige Beiträge zur Pharmakokinetik/Arzneimittelmetabolismus und klinischen Pharmakologie
•    Entwicklung und Umsetzung klinischer Pharmakologiestrategien, einschließlich Beiträgen zum nichtklinischen und klinischen Studiendesign sowie Analyse von PK- und PK/PD-Daten zur Unterstützung der Wirkstoffentwicklung von der Entdeckung bis zur späten Entwicklung
•    Bereitstellung von PK-, Dosierungs-, PK/PD- und M&S-Komponenten von Studienprotokollen, Berichten, Projektzusammenfassungen und Entwicklungsplänen sowie Verfassen von Abschnitten zu Pharmakokinetik/klinischer Pharmakologie/Biopharmazie/Strahlungsdosimetrie von IND/IMPDs und NDA/BLAs sowie Vorbereitung geeigneter Antworten auf Fragen der globalen Gesundheitsbehörden
•    Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) / Maschinellem Lernen (ML) zur modellgestützten molekularen Gestaltung, Automatisierung präklinischer und klinischer Daten, Erstellung regulatorischer Dokumente und Nutzung prädiktiver Modelle
•    Mentor oder Führungskraft für Junior Associates in der Organisation

Diese Rolle berichtet an den Therapeutic Area Head in PK Sciences innerhalb von Translational Medicine (TM) in Biomedical Research. PKS ist eine globale Organisation innerhalb von Translational Medicine (TM), dem klinischen Forschungsarm von Biomedical Research bei Novartis. PK Sciences spielt eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung innovativer Medikamente für Patienten, indem es auf Forschungsergebnissen aufbaut, um neue Therapien zu entwickeln und die Brücke zwischen Wirkstoffentdeckung und klinischer Anwendung schlägt. PK Science ist eine unternehmensweite Organisation, die sowohl in Biomedical Research als auch in den Entwicklungsorganisationen tätig ist, um das wissenschaftliche Wissen über Pharmakokinetik, Metabolismus und klinische Pharmakologie voranzutreiben.

Wesentliche Anforderungen:
•    Ph.D. / Pharm.D. mit relevanter Erfahrung 
•    Bevorzugte Kandidaten verfügen über mindestens 5+ Jahre auf Senior Principal Scientist-Ebene und 8+ Jahre auf Associate Director-Ebene in klinischer Pharmakologie, Arzneimittelmetabolismus und Pharmakokinetik oder einem verwandten Bereich in der Industrie. 
•    Umfangreiches und tiefgehendes Wissen in Pharmakokinetik einschließlich Arzneimittelmetabolismus und PK/PD-Bewertung, Erfahrung in der Arbeit in Projektteams (vorzugsweise global) sowie fundiertes Bewusstsein für aktuelle Entwicklungen in der Arzneimittelentwicklung und regulatorischen Wissenschaften.
•    Nachgewiesener Erfolg in der Arbeit in einem funktionsübergreifenden, matrixorganisierten Projektteam-Umfeld.
•    Ein einflussreicher Teamplayer und talentierter Verhandlungsführer mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
•    Nachgewiesene Erfahrung in Mentoring und/oder Personalführung

Wünschenswerte Anforderungen:
•    Praktische Projekterfahrung mit Künstlicher Intelligenz (KI) / Maschinellem Lernen (ML) ist von Vorteil

Führung / Novartis-Verhaltensweisen in Aktion
•    Erzielt Ergebnisse durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und starken Fokus auf Wert und Ergebnisse.
•    Demonstriert eine unternehmensweite Denkweise und starke Eigenverantwortung durch Priorisierung von Ressourcen und Entscheidungen für maximalen Novartis- und Patienteneinfluss.
•    Gibt Novartis-Führungsverhalten durch sichtbare Aktionen, kontinuierliche Selbstreflexion und Offenheit für Feedback vor.
•    Schafft Vertrauen durch transparente Kommunikation, klare Verantwortlichkeit und konsequente Einhaltung von Verpflichtungen.
•    Ermöglicht anderen Innovation und Verbesserung bei gleichzeitiger Einhaltung hoher wissenschaftlicher, ethischer und operativer Standards.

KI-Kompetenz:
•    Bringt starke KI- und digitale Kompetenz mit, nutzt unternehmensweite Tools zur Verbesserung der Erkenntnisgewinnung, Entscheidungsfindung und Teamproduktivität.
•    Verantwortlich für den ethischen, transparenten und konformen Einsatz von KI gemäß Novartis KI-Governance und Datenschutzstandards.

Externe Anerkennung:
•    Agiert als externer Vordenker und fördert den Ruf von Novartis in translationaler Wissenschaft und Innovation.

Betriebliche Exzellenz:
•    Fördert betriebliche Exzellenz durch disziplinierte Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und effektiven Ressourceneinsatz zur Maximierung des PKS- und Unternehmenswerts.
•    Handelt als verantwortungsbewusster Verwalter von Menschen, Daten und digitalen Fähigkeiten und nutzt KI und Automatisierung zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsfindung.

*Dies ist eine Doppel-Ebenen-Stelle. Die endgültige Ebene und der Titel der angebotenen Rolle werden vom Einstellungsteam basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen bestimmt, die erforderlich sind, um die Rolle auf dem angebotenen Niveau auszuführen.

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