Coop Restaurant
Neuchâtel - Rue de la Pierre-à-Mazel 10
Koch/Köchin (m/w/d)
- 16 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Französisch (Fortgeschritten)
- 2000 Neuchâtel - Rue de la Pierre-à-Mazel 10
Über den Job
Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei! Mit fast 180 Betrieben sind wir eine der grössten Gastronomiemarken der Schweiz. Wir bieten täglich von früh bis spät eine Vielzahl an schmackhaften, ausgewogenen und preiswerten Getränken und Speisen an. Von traditionellen Gerichten über vegetarische und vegane Speisen bis hin zu Spezialangeboten vom Grill oder Wok, Pasta-Gerichten oder Pizzen verwöhnen wir unsere Gäste mit abwechslungsreichen Menüs. Wir legen Wert darauf, vor Ort mit frischen Produkten zu kochen und dabei konsequent nachhaltige Prinzipien für unser gesamtes Angebot anzuwenden.
Koch/Köchin (m/w/d)
Aufgaben
- Sie servieren frisch zubereitete warme und kalte Speisen.
- Die Gäste schätzen Ihren freundlichen Service und Ihre Beratung am Buffet.
- Ihre Gerichte von hoher Frische garantieren reine Genussmomente.
- Die ständige Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.
Erforderliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ/EBA (m/w/d).
- Systemgastronomie ist Ihnen vertraut.
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gerne im Kontakt mit anderen Menschen.
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: Interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing
