Controller/in – Ambulanzbereich

Über den Job

Das Freiburger Spital (HFR) engagiert sich täglich für die Gesundheit der Bevölkerung. An mehreren Standorten tätig, bietet es ein umfassendes Angebot an stationären und ambulanten Behandlungen von hoher Qualität und stellt das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement sind die wesentlichen Werte seiner 3.800 Mitarbeitenden.

Sie möchten Ihren Analysen Sinn verleihen, zur Leistungsfähigkeit und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit eines Spitals beitragen, das einer ganzen Region dient. Diese Stelle ist für Sie gemacht. Senden Sie uns Ihre Bewerbung für die Position als

Controller/in – Ambulanzbereich

Jede Zahl erzählt eine Geschichte. Im Freiburger Spital (HFR) tragen Ihre Analysen zur Steuerung und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit, zur Begleitung der medizinisch-pflegerischen Teams und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen einer Referenzeinrichtung bei.

Ihre Aufgabe

Als echter Partner der medizinisch-pflegerischen Verantwortlichen übernehmen Sie das Controlling im Ambulanzbereich. Sie tragen zu einer effizienten Ressourcenverwaltung, zur Überwachung der wirtschaftlichen Leistung und zur Entwicklung der ambulanten Aktivitäten bei.

Sie werden insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:

• die Verantwortlichen bei der finanziellen Steuerung und Entwicklung der ambulanten Aktivitäten begleiten;
• die Budgets der ambulanten Aktivitäten erstellen und deren Überwachung sicherstellen;
• die Aktivität, Einnahmen, Kosten und Rentabilität der ambulanten Leistungen analysieren und Optimierungsmöglichkeiten vorschlagen;
• Businesspläne erstellen und deren Umsetzung verfolgen;
• relevante Finanzberichte und spezifische Analysen zur ambulanten Tätigkeit erstellen;
• Steuerungsindikatoren entwickeln, die die Überwachung der Aktivität, Leistung und Effizienz des Ambulanzbereichs ermöglichen;
• an der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und der Management-Tools mitwirken, insbesondere zur Verbesserung der Kostentransparenz und der Ergebnisse der ambulanten Leistungen;
• die wirtschaftlichen Auswirkungen von Änderungen der ambulanten Tarife verfolgen;
• die Einhaltung von Verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherstellen.

Ihr Profil

Sie verstehen es, zu analysieren, zu verstehen und konkrete Lösungen vorzuschlagen.

Sie verfügen über:

• ein Hochschul- oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung im Controlling oder ein gleichwertiges Diplom/Titel (Experte/in in Finanzen und Controlling, etc.);
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder in der Steuerung ambulanter Aktivitäten;
• exzellente Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, erweiterte Funktionen) und Sicherheit im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (BI);
• gute Kenntnisse der Finanzierung und Tarifstrukturen des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere im ambulanten Bereich (TARDOC und ambulante Pauschalen), sind ein wichtiger Vorteil;
• eine ausgeprägte analytische Denkweise, Genauigkeit und gute Synthesefähigkeit;
• eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit;
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, die eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesprächspartnern ermöglichen;
• gute Stressresistenz und Prioritätensinn;
• exzellente Kenntnisse in Französisch oder Deutsch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Was wir bieten:

• Möglichkeiten für Telearbeit;
• flexible Arbeitszeiten;
• Fortbildungsmöglichkeiten;
• attraktive Sozialleistungen;
• ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld;
• die Mitarbeit an einer sinnstiftenden öffentlichen Gesundheitsmission.

Warum zu uns?

Im HFR finden Sie:

• eine Stelle mit hohem Mehrwert im Zentrum der Herausforderungen der Transformation und Entwicklung der Ambulanz;
• ein stimulierendes Umfeld, in dem Ihre Analysen direkte Auswirkungen auf Entscheidungen haben;
• vielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit den medizinisch-pflegerischen Teams zur Begleitung der Entwicklung und Effizienz der ambulanten Leistungen;
• eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert;
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung.

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.

Auskunft: Samuel Lenweiter, Leiter Controlling a.i., Tel. 41 26 306 04 59

Bewerbungsschluss : 25.10.2026

Hier bewerben

Ref. :HFR-A-264101