Power HR Recruiter:in D/F 80%

Das sind deine Tätigkeiten

Sofern du deine Karriere strategisch planst, dann bist du hier richtig. Weil du hast die Möglichkeit, einen nationalen top-Arbeitgeber im Bereich Real Estate für dich zu gewinnen. Dieser Firmenname macht sich in jedem Lebenslauf besonders gut.

• Du führst Vorstellungsgespräche selbständig und bewertest Kandidat:innen nicht nur fachlich sondern schätzt auch ein, ob jemand ins Team passt
• Du rekrutierst vielseitige Real Estate Positionen – von Fachkräften bis Spezialist:innen – auf Deutsch und Französisch
• Du nutzt moderne Rekrutierungskanäle inkl. Active Sourcing, um gezielt Talente zu identifizieren
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte – beratend, lösungsorientiert und verbindlich in der Zusammenarbeit

Dein strategischer Karriere-Zwischenstopp dauert von Oktober, November 2025 bis Ende Mai 2026. 

Das erwarten wir von dir

• Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch
• Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und digitalen Systemen
• Eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung 
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
• Ausgeprägte Selbstorganisation, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld souverän zu handeln

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:

• Zwei von vier Tagen im Home-Office möglich!
• Tolles Salär, die PK-Leistungen sind nice, KTG sowie NBU werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.
• Gut strukturierte Entwicklungswege; Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie Zugang zu Sprachangeboten
• Sehr attraktive Ferienregelungen (unter Umständen Möglichkeit zum Ferienkauf)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Praxisbezug und Verantwortung von Tag 1

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines branchenführenden Unternehmens, das sich im Real Estate etabliert hat und sich durch vielfältige Aufgabenfelder und hohe Serviceansprüche auszeichnet. Mitarbeitende werden nicht nur als Ressource gesehen, sondern als Menschen mit Potenzial. Für deinen Bereich gibt es klare Wachstumsperspektiven, und du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen – mit Gestaltungsspielraum und echter Verantwortlichkeit.

Wichtig; vielleicht sprichst du nicht Französisch und Deutsch fliessend. Aber du kennst einen Freund:in, welchen du an uns empfehlen kannst? Siehe auch hier unser lukratives tell-a-friend Programm:  https://www.go4hr.ch/fuer-hr-talente/tell-a-friend