Risk-Manager 80 – 100 % (w/m/d)

Mitarbeiterrabatte für viele Freizeitaktivitäten und Dienstleistungen

Risk-Manager 80 – 100 % (w/m/d)

Getreu der Vision „Wir treiben Innovationen voran, um das Leben der Menschen zu verbessern“ bieten die Hamilton-Unternehmen seit 1950 Lösungen für den Gesundheitssektor an. Wir sind ein innovativer Vorreiter in den Bereichen Beatmungsgeräte, automatisierte Pipettierung, Probenmanagement und der Entwicklung von Prozesssensoren.

Hamilton Medical ist ein führender Hersteller intelligenter Beatmungsgeräte. Ob auf Intensivstationen, während des Rettungstransports oder bei einer MRT-Untersuchung – unsere Lösungen decken eine Vielzahl von Patientengruppen, Anwendungen und Umgebungen ab.

Wie Sie einen Unterschied machen können:

Der Risk Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Risikomanagementaktivitäten der Organisation. Dies umfasst die Identifikation, Bewertung, Minderung und Überwachung von Risiken in verschiedenen Bereichen wie Produktentwicklung und Produktlebenszyklus. Der Risk Manager stellt die Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und Best Practices sicher und unterstützt die Geschäftskontinuität sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.

• Risikoidentifikation & -bewertung – Analyse von Risiken im Zusammenhang mit Produktentwicklung, Herstellung, Post-Market, Gebrauchstauglichkeit, Biokompatibilität, Cybersicherheit, Vigilanz, Compliance usw.
• Umsetzung von Risikokontrollen – Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und Verbesserung von Prozessen.
• Regulatorische Compliance & Dokumentation – Sicherstellung der Einhaltung von ISO 14971, ISO13485, MDR 2017/745, 21 CFR 820, IEC 62304, IEC 62366-1, ISO 60601-1, ISO 10993-1/18562, IEC 81001-5-1 oder anderen Branchenvorschriften.
• Risikomonitoring & Berichterstattung – Pflege von Risikodateien, Überwachung von Trends und Anpassung der Risiken sowie Berichterstattung an das Management.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit F&E, Qualität, Klinik und Regulatory Teams zur Integration des Risikomanagements in die Abläufe.
• Audits & Schulungen – Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Durchführung von risikobezogenen Schulungen für Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Biomedizintechnik, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, Compliance oder der Qualitätssicherung.
• Branchenkenntnisse: Verständnis von Risikobewertungswerkzeugen (z. B. FMEA, HAZOP, PHA, FTA) und regulatorischen Anforderungen.
• Fähigkeiten: Starke analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) oder die Bereitschaft, diese selbstständig zu erlernen.

Erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kooperativen und bodenständigen Umfeld wohl? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Freizeitaktivitäten und moderne Arbeitsbedingungen. Unser Umgang auf Augenhöhe fördert offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und innovative Ideen gefördert werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@hamilton.ch mit folgenden Angaben:

Referenz: JR-4942-fjm/Kontakt: Aileen Müller

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Was wir bieten

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Beratungsangebote externer Partner für verschiedene Lebenssituationen

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Ein informelles Arbeitsumfeld

Freizeitausgleich für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr

Eine eigene Pensionskasse mit der Möglichkeit, aus drei Optionen zu wählen

Unsere Projekte haben ähnliche Teamgrößen und Zeitpläne wie Start-ups. Der große Unterschied bei Hamilton ist, dass wir uns voll auf unsere Innovationen konzentrieren können, unterstützt von einer klaren Vision und starken Prozessen.