Leiter:In Payroll (m/w/d)

16 März 2026
80 – 100%
Festanstellung
Englisch (Fliessend)
Brugg

Über den Job

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leiter:In Payroll (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist fester Bestandteil der Schweizer Energiebranche.

Dank unternehmerischer Expertise entwickelt unser Partner innovative und klimafreundliche Energielösungen.

Rolle:

Sie übernehmen die Führung eines erfahrenen Teams von 10Mitarbeitenden im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens mit über 3'000 Mitarbeitenden. In dieser Schlüsselrolle kombinieren Sie operative Verantwortung mit Projektleitung und Prozessoptimierung.

Sie begleiten die Zusammenführung der Payroll-Teams mehrerer Standorte und treiben die Einführung neuer Tools und Systeme aktiv voran - von der Payroll bis hin zur Zeitwirtschaft. Dabei stellen Sie sicher, dass die täglichen Abläufe reibungslos funktionieren, die Mitarbeitenden optimal unterstützt werden und komplexe Herausforderungen professionell gemeistert werden.

Verantwortung:

Du leitest die Entgeltabrechnung und stellst eine korrekte, termingerechte Payroll für alle Mitarbeitenden sicher

In dieser Rolle verantwortest du die Zeitwirtschaft inklusive Pausenregelungen, Höchstarbeitszeiten und Schnittstellen zur Pensionskasse

Du analysierst und bearbeitest komplexe Payroll-Themen wie Rückstellungen, Quellensteuer, Abgrenzungen und DTA eigenständig

Als Leitung Entgeltabrechnung planst du Kapazitäten im Team umsichtig, priorisierst Aufgaben klar und triffst auch unpopuläre Entscheidungen

Du führst und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter und förderst eine Kultur des Mitdenkens, Mitarbeitens und Mitlachens

In dieser Rolle arbeitest du routiniert in SAP HCM und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch mit internen Schnittstellen

Qualifikationen:

Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen.

Du bringst tiefgehendes Fachwissen in Rückstellungen, Quellensteuer, Pensionskassen-Schnittstellen, Abgrenzungen, DTA, Pausenregelungen, Höchstarbeitszeit und SAP HCM mit.

Du hast bereits ein Payroll-Team geführt oder in einer vergleichbaren Rolle Leadership-Verantwortung übernommen und steuerst souverän ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten.

Du kannst komplexe Payroll-Prozesse strukturieren, Prioritäten klar setzen, Kapazitäten planen und bei Bedarf auch konsequent Nein sagen.

Du arbeitest gerne in interdisziplinären Projekten, treibst die Harmonisierung von Prozessen und Tools voran und gestaltest die Einführung neuer Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme aktiv mit.