Kinderkrankenschwester/-pfleger (IPE) Vertretung

Über den Job

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige multidisziplinäre Leistungen an, deren Einsätze auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.

Mit dem Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Arbeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.

Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n:

Kinderkrankenschwester/-pfleger (IPE) Vertretung

Variable Arbeitszeit und Stundenumfang (ca. 20%-30% auf Jahresbasis) tagsüber und unter der Woche

Unbefristeter Festvertrag

Ort: Lausanne und Umland von Lausanne

Ihre Aufgabe

• Förderung eines familiären und sozialen Umfelds, das die optimale Entwicklung von Kindern von der Geburt bis zum Vorschulalter unterstützt
• Vorbeugung von psychoaffektiven Störungen, Krankheiten und Unfällen, die zu Beginn des Lebens auftreten, gemäss dem Referenzrahmen der IPE im Kanton Waadt
• Erbringung qualitativ hochwertiger Leistungen gemäss den ethischen Regeln und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften des Sozial- und Gesundheitsnetzwerks der frühen Kindheit

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflege (oder als gleichwertig anerkannter Titel)
• Nachweisbare 3-jährige Erfahrung in Pädiatrie oder im Bereich der frühen Kindheit
• Ausgeprägtes Interesse an Gemeinschaftsgesundheit
• Netzwerkfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Prioritätensetzung
• Hohe Verfügbarkeit bezüglich Arbeitszeiten, auch Vertretungen während der Schulferien
• Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Computer und Mobiltelefon
• Führerschein und Fahrzeug

Unsere Arbeitgebervorteile:

• Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im waadtländischen parastaatlichen Gesundheitssektor
• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
• Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Selbständige Tätigkeit, multikulturelles, interdisziplinäres Umfeld mit viel menschlichem Kontakt
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Ein multikulturelles Umfeld mit schönen Begegnungen in Aussicht
• Eine spannende Arbeit zum Wohl von Kindern und Familien

Frau Zimmermann, Kinderkrankenschwester und regionale Verantwortliche, steht Ihnen unter 079 540 96 79 für Auskünfte zur Verfügung.

Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) über Jobup bis zum 1. November 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.