Assistent/-innen in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit in der Medizinischen Abteilung

Über den Job

Pflege

Assistent/-innen in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit in der Medizinischen Abteilung

Die Medizinische Abteilung sucht Assistent/-innen in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit mit einem Pensum von 60% bis 100% für verschiedene Dienste. Eintrittsdatum: so bald wie möglich.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unsere Medizinische Abteilung ist eine Säule der Tätigkeit des CHUV und verfügt über fundierte Expertise in der Betreuung von Patienten mit multiplen und komplexen Erkrankungen.

Ihre Mission ist es, die Patienten während ihres Aufenthalts mit den besten medizinischen, pflegerischen, medizintechnischen und administrativen Kompetenzen zu versorgen.

Die Medizinische Abteilung umfasst:

• Mehr als 1’600 Mitarbeitende
• 550 Pflege-Vollzeitstellen
• 13 Fachgebiete, darunter 2 Zentren (Schlaf- und Adipositaszentrum)

Aufgaben

• Sie arbeiten eng in der Patientenbetreuung innerhalb eines interdisziplinären Teams und mit dem Pflegepersonal zusammen
• Sie erbringen vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Pflegeleistungen unter Delegation einer Pflegefachperson und begleiten die Patienten eigenverantwortlich und selbständig bei der Bewältigung der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Sie führen medizintechnische Pflegeleistungen unter Delegation der Pflegefachperson durch
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, die mit der Patientenbetreuung verbunden sind.

Profil

• Sie verfügen über ein EFZ als Assistent/-in in Pflege und Gemeinschaftsgesundheit, zwingend erforderlich
• Sie sind eine dynamische, engagierte, motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in institutionellen Softwareprogrammen sind von Vorteil
• Sie beherrschen die französische Sprache ausgezeichnet, sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C1)

Wir bieten

Als ASSC erhalten Sie Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen, wie zum Beispiel:

• Aktivitäten des täglichen Lebens: ein gemeinsames Ziel im Erwachsenenkrankenhaus
• Chronische und akute Schmerzen – Beobachtungen und Pflege
• Medizinische Ausrüstung des Patienten – Pflege und Überwachung
• Geistige Behinderung – Betreuung und Kommunikation
• Hautintegrität und Wunden – Analyse konkreter Situationen
• Medikamente – von der Verschreibung bis zur Verabreichung
• Ernährung der Patienten – Bedürfnisse, Pflege und Überwachung
• Prävention und Umgang mit Gewalt – Pflegepersonal
• Wunden – Pflege und Überwachung – ASSC
• Seelsorge – Beobachtungstage in spiritueller Begleitung
• usw.

Mitarbeitende des Universitätsspitals Waadt zu werden bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Alexandre Lopes, Stellvertreter der Pflegedirektion der Medizinischen Abteilung, Tel. 079 556 21 01

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.