Junior Project Manager Business Development

Als Projektmanager:in Business Devlopment bist Du verantwortlich für die umfassende Projektplanung und -Umsetzung bis und mit erfolgreichem Erstauftrag für neue Kunden-Produkte, bzw. Neukundenprojekte. In dieser Funktion bist du dem Senior Project Manager Business Development unterstellt und arbeitest eng mit ihm zusammen.

Als Teamplayer:in verstehst du es, mit deinem umfassenden, integrativen Denken und Handeln und in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (intern und extern) die Projektabwicklung neuer Produkte wirkungsvoll zu führen und zum Erfolg zu steuern.

• Aufnahme und Initiierung von Projekten der bestehenden sowie Neukunden
• Erarbeiten und Erstellung von Projektofferten
• Koordination und Führung vom Projektteam vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Abstimmung mit den Business Development Managern im Team
• Abschliessende Dokumentation und Übergabe der definierten Abläufe an die betroffenen Abteilungen und Teams
• Sicherstellung zeit- und sachgerechter Entscheidungen für die erfolgreiche Projektplanung
• Begleitung und Sicherstellung der Launchaufträge durch aktive Steuerung von Annahme bis Fertigstellung und Abrechnung

Berufserfahrung / Professional skills

• Ausbildung in der Pharmatechnik, Life Science oder Verpackungsingenieurwesen
• verhandlungssicher in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Kundenbetreuung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung und Nutzung von Projektmanagement-Tools sowie ERP-Systemen
• Erfahrung in der Kalkulation und Projektcontrolling
• GMP Erfahrung, vorrangig in der Verpackung von Arzneimitteln

Soft Skills

• Analytisches Denken und Lösungsorientierung, um Herausforderungen im Projektverlauf zu meistern
• Zeitmanagement und Fähigkeit, verschiedene Projektaufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Fähigkeit, Projektteams zu koordinieren und zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Teammitgliedern und Stakeholdern

• Ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Sprachkurse sowie finanzielle und organisatorische Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Eine attraktive und flexibel ausgestaltete Pensionskassenlösung
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten für deine Pausen und den Arbeitsalltag
• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort
• Regelmässige Team- und Firmenevents, bei denen auch der persönliche Austausch und gutes Essen nicht zu kurz kommt