Globaler PR-Koordinator

Bei Swarovski trittst du nicht nur einer Marke bei – du hilfst dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und deine Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn du bereit bist, Grenzen zu überschreiten, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Spuren dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für dich.

Wir suchen einen Globalen PR-Koordinator, der die PR-Strategie erstellt und unterstützt.

Dies ist deine Chance, zu unserem Wachstum beizutragen.

Über die Stelle

Deine Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung der globalen PR-Strategie sowie Steuerung des dazugehörigen Kommunikationsplans und der Umsetzung in den Märkten
• Bereitstellung von PR-bezogenen Beiträgen für globale Projekte, Markenmomente, Produktlaunches etc.
• Definition, Entwicklung und Steuerung der Produkt-PR, einschließlich Lizenzprodukte und Creators Lab, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams
• Arbeit an Medienpartnerschaften gemeinsam mit den lokalen Marktteams, der PR-Agentur oder direkt mit dem Medienpartner
• Zusammenarbeit mit dem Global Events Team, um Events als entscheidende Momente zu nutzen, um Medienberichterstattung zu generieren und die Beziehungen zu internationalen Schlüsselmédien zu stärken
• Aufbau und Sicherstellung einer ständigen Kommunikation mit den PR-Teams in den Märkten sowie Bereitstellung strategischer Ausrichtung, Anleitung, Unterstützung und Tools, um die Märkte zu befähigen, Marken- und kommerzielle PR-Aktivitäten reibungslos und erfolgreich durchzuführen
• Überwachung und Verwaltung des globalen Medienmonitorings, einschließlich Einrichtung der Plattform und Betreuung der Monitoring-Agentur DMR
• Verwaltung der Kostenverfolgung und PR-Budgetzuweisung für alle Projekte in Zusammenarbeit mit dem zentralen Investment-Team
• Unterstützung des Leiters für Prominente und Talente  
   

Über dich

Wir suchen ein einzigartiges und herausragendes Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Marketing, PR
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld, idealerweise im Mode-/Luxussegment
• Starke Beziehungen zu Redakteuren (Journalisten, Chefredakteuren, Verlagsleitern etc.) und Stylisten
• Erfahrung mit DMR, Launchmetrics und SAP
• Teamorientierung und Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Innovativer und kreativer Ansatz wann immer möglich sowie eine Macher-Mentalität
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die dir beim Wachsen helfen
• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, physische und emotionale Gesundheit, Führungskräfteunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet
• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Bezahlter Freiwilligenurlaub zur Unterstützung von Anliegen, die dir wichtig sind
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte

Über Swarovski

Swarovski kreiert kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu fairer, inklusiver Rekrutierung und zum Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

#Li-Hybrid