Leiter des Programms für Innovation und Industrialisierung in der Fertigungstechnik

Über den Job

Leiter des Programms für Innovation und Industrialisierung in der Fertigungstechnik

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Über Syngenta

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Stellenbeschreibung

Zweck der Rolle

Führen und verwalten Sie ein Portfolio von Innovationsprojekten vom Pilot- bis zum Industriemaßstab, um sicherzustellen, dass Lösungen für den Produktionseinsatz bereit sind und einen Mehrwert im gesamten Fertigungsnetzwerk liefern.

Die Rolle arbeitet eng mit Innovationsprogrammen, Fertigungsstandorten, Beschaffung und unterstützenden Funktionen zusammen, um die industrielle Einsatzbereitschaft frühzeitig zu verankern, die Time-to-Value zu beschleunigen und messbare Vorteile wie Produktivitätssteigerungen, Kosteneinsparungen und Nachhaltigkeitswirkungen zu erzielen. Als wichtige Schnittstelle zwischen Innovationsteams und Betrieb unterstützt die Rolle die Pilotierung, Skalierung und Einführung von Innovationen an Fertigungsstandorten.

Verantwortlichkeiten

• Verwalten und Priorisieren eines Portfolios von Innovationsinitiativen, die sich der Industrialisierung nähern.
• Führen von Projekten durch einen strukturierten Stage-Gate-Prozess, um die Ausrichtung an den Fertigungsanforderungen und der Innovationsstrategie sicherzustellen.
• Koordination mit Innovationsprogrammen, Fertigungsstandorten, Beschaffung und unterstützenden Funktionen, um die industrielle Einsatzbereitschaft frühzeitig zu verankern.
• Steuerung des Übergangs vom Pilot- zum Vollmaßstab, einschließlich Eigentumsübergabe und Implementierungsansatz.
• Sicherstellung der Skalierungsbereitschaft, einschließlich Investitionsausgaben, Beschaffung, operativer Integration und Herstellbarkeit.
• Verfolgung der Leistung und Vorteile, einschließlich Time-to-Value, ROI, Produktivitätssteigerungen und Nachhaltigkeitswirkungen.
• Fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Innovationsprogrammen, T&E-Teams und Fertigungsstandorten, Unterstützung bei Pilotierung, Rollout und Wissensaustausch.

Qualifikationen

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Fertigung, Technik oder Innovationsrollen
• Fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Skalierung von Technologien oder Prozessinnovationen in industriellen Umgebungen
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Projekte vom Pilot bis zur Einführung
• Erfahrung in Forschung, Entwicklung oder Technologietransferumgebungen
• Masterabschluss in Ingenieurwesen, Technologiebereich oder verwandtem Fachgebiet
• Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen, Industrialisierung und Innovationslebenszyklus
• Vertrautheit mit Stage-Gate-Prozessen, Business-Case-Entwicklung und ROI-Tracking

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Syngenta-Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzen und -kultur weltweit
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat allen seinen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space" verliehen.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden) auf Englisch.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.