Abteilungsleiter/in Migration
- 25 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Trogen
Job-Zusammenfassung
Führung der Abteilung Migration mit zwei Sachbearbeitenden. Spannende Aufgaben in einem kleinen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Abteilung.
- Verantwortung für den gesetzeskonformen Vollzug im Asylwesen.
- Mitarbeit im Wegweisungsvollzug und Anordnung polizeilicher Kontrollen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Bereich Migration.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse.
- Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Sozialkompetenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Abteilung Migration mit zwei Sachbearbeitenden Verantwortung für den gesetzeskonformen Vollzug der Bestimmungen in den Fachbereichen Ausländer- und Asylwesen Zuständigkeit für den Vollzug sämtlicher Aufgaben im Asylbereich auf kantonaler Ebene Bewilligungswesen im Ausländerbereich Erlass von Verfügungen mit Rechtsmitteln Anordnung polizeilicher Kontrollen und Verzeigungen Mitarbeit im Wegweisungsvollzug
Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit Weiterbildungen im Bereich Migration (bspw. CAS Migrationsrecht oder ähnliches) Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse Erste Führungserfahrung von grossem Vorteil Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; jede weitere Sprache von Vorteil
Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet Kleines Team sowie kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeiten
