Chef/fe de département Migration
- 25 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Trogen
Résumé de l'emploi
Responsable de la gestion de l'équipe Migration, notre département offre des opportunités enrichissantes. Travaillez dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Diriger personnellement et organiser le service Migration avec deux employés.
- Assurer le respect des lois en matière d'immigration et d'asile.
- Gérer les demandes de permis et les décisions administratives.
Compétences
- Formation commerciale de base, complétée par des études en migration.
- Expérience professionnelle pertinente et solides connaissances spécialisées.
- Aptitudes en communication et capacité à travailler sous pression.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Direction du personnel, organisationnelle et technique du département Migration avec deux gestionnaires de dossiers Responsabilité de l'exécution conforme à la loi des dispositions dans les domaines spécialisés des étrangers et de l'asile Compétence pour l'exécution de toutes les tâches dans le domaine de l'asile au niveau cantonal Gestion des autorisations dans le domaine des étrangers Émission de décisions avec voies de recours Ordre de contrôles policiers et de dénonciations Collaboration à l'exécution des mesures d'éloignement
Formation commerciale de base, complétée par des formations continues dans le domaine de la migration (par ex. CAS Droit des migrations ou similaire) Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente ainsi que des connaissances spécialisées approfondies Première expérience de direction fortement souhaitée Personnalité communicative et résistante avec une grande compétence sociale Méthode de travail autonome, fiable et structurée Bonnes connaissances des langues étrangères en anglais ; toute autre langue est un avantage
Domaine d'activité varié et stimulant Petite équipe ainsi que des voies de décision courtes Conditions d'emploi attractives Horaires de travail flexibles
