Wissenschaftlicher Berater (Pharmazeutische Entwicklung)

Hauptverantwortlichkeiten:

• Wahrung der wissenschaftlichen Strenge und Unterstützung der Entwicklung eines globalen wissenschaftlichen Ansatzes für PHAD.

• Erleichterung der Verbindung zwischen wissenschaftlichen Fortschritten und deren Anwendung auf Projekte; Beitrag zu Innovationsstrategien und Teilnahme an Wissenschafts- und Innovationsforen innerhalb von PHAD und auf TRD-Ebene über den TRD Innovation Council.
• Festlegung wissenschaftlicher Standards und Richtlinien, Behandlung und Management von Überschneidungen sowie Überwachung der Umsetzung durch ein Governance-Modell, das den Fortschritt in verschiedenen Disziplinen überwacht.
• Entwicklung von Richtlinien für Governance und wissenschaftliches Risikomanagement zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen verschiedenen Bereichen.
• Überwachung der Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Innovationsinitiativen und Beitrag zu Datenwissenschaftsprogrammen in PHAD.
• Förderung von Aktivitäten und Netzwerken, die wissenschaftliche Exzellenz innerhalb von PHAD fördern und aufrechterhalten (z. B. Technology Focus Groups).
• Vertretung der Novartis-Kultur durch Förderung von Innovation und Mentoring/Coaching von Junior-Mitarbeitern bei der Ideenfindung, Unterstützung beim Zugang zu Ressourcen und Finanzierung.
• Teilnahme an GENESIS-Lab-Aktivitäten, die von NIBR und GDD geleitet werden, insbesondere im Hinblick auf Innovationsaufrufe und -vorschläge.
• Aufbau und Pflege starker Zusammenarbeit und Netzwerke mit der Wissenschaft, Förderung und Unterstützung der Zusammenarbeit mit Industriepartnern (z. B. Industrieforen, ICH, Technologiescouting etc.)​ und Vertretung von PHAD auf wissenschaftlichen Kongressen, mit Vorträgen und Industrie-Meetings (z. B. Roundtables).
• Als Mitglied des globalen PHAD-Führungsteams aktive Mitwirkung an PHAD-Strategie, Vision und Betrieb; Vertretung von PHAD in funktionsübergreifenden Entscheidungs-/Governance-Gremien von NCE (je nach Bedarf und z. B. im TRD Innovation Council Executive Committee).

Idealer Hintergrund:

Ausbildung (mindestens/wünschenswert):

Mindestens:

Doktortitel in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich

Sprachen:            

Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Erfahrung/berufliche Anforderungen:         

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Vordenker im Arzneimittelentwicklungsprozess inkl. Prozesskommerzialisierung und regulatorischer Strategie
• Nachweisliche Erfolge in der Führung und Einbindung von Menschen in einem multikulturellen, globalen Umfeld
• Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie und Vision in Organisationen zu entwickeln und zu etablieren
• Starkes Netzwerk in Wissenschaft und akademischen Kreisen

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