Vizepräsident Entdeckung

Über den Job

WER WIR SIND

DISCO Pharmaceuticals ist ein aufstrebendes Biotechnologieunternehmen mit Standorten in Köln, Deutschland, und Schlieren, Schweiz. Wir nutzen eine proprietäre, massenspektrometriebasierte Technologieplattform, um die molekulare Architektur der Krebszelloberfläche zu entschlüsseln. Durch die Integration von Fachwissen in Zellbiologie, Biochemie und computergestützter Analytik identifizieren wir funktionell relevante Proteingemeinschaften und neuartige therapeutische Ziele. Unsere Mission ist es, innovative Therapien für Krankheiten mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf, einschließlich Krebs, zu entwickeln und neue biologische Erkenntnisse in bedeutende klinische Anwendungen zu überführen.

POSITION

Wir suchen einen erfahrenen VP Discovery, der die Führung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Pipeline übernimmt. Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung des Portfolios und der Leitung multidisziplinärer Teams, um transformative Therapien für Krebspatienten zu liefern. Als wichtiges Mitglied der wissenschaftlichen Führung leiten Sie ein Team und das Portfolio von multispezifischen und logisch gesteuerten TCE/ADC-Programmen von der Entdeckung bis zur DC-Nominierung und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Portfoliostrategie, Governance und Ressourcenallokation zu gestalten. Die Rolle ist in Schlieren, ZH, angesiedelt und beinhaltet gelegentliche Geschäftsreisen.

VERANTWORTLICHKEITEN

• Führung und Steuerung des Entdeckungsportfolios und der wissenschaftlichen Teams von DISCO mit Verantwortung für die Umsetzung des Portfolios, wissenschaftliche Strategie, Priorisierung und Erreichung wichtiger Meilensteine in multispezifischen und logisch gesteuerten TCE/ADC-Programmen.

• Wissenschaftliche und organisatorische Führung multidisziplinärer Projektteams, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Umgebung sowie Unterstützung der Entwicklung zukünftiger wissenschaftlicher Führungskräfte.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von DISCO zur Gestaltung und Umsetzung der wissenschaftlichen und Portfoliostrategie, Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Unternehmenszielen, Ressourcenallokation und Programmfortschritt.

• Strategische Beratung der Forschungsprojektteams und Projektleiter, Unterstützung datenbasierter Entscheidungsfindung, Meilensteinplanung, Risikomanagement und Portfolio-Priorisierung.

• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Antikörperentwicklung, Technologie und CompBio, Translationale Wissenschaften, CMC und Frühentwicklung, um einen nahtlosen Fortschritt der Programme im gesamten Unternehmen zu gewährleisten.

• Kommunikation des Portfoliostatus, von Chancen und Risiken an die Geschäftsleitung, Bereitstellung klarer Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Portfoliomanagement.

• Unterstützung von Geschäftsentwicklung und externen Innovationsaktivitäten, einschließlich wissenschaftlicher Due Diligence, strategischer Kooperationen, Partnerschaftsmöglichkeiten und Bewertung neuer Technologien.

• Vertretung von DISCO nach außen durch wissenschaftliche Kooperationen, Konferenzteilnahmen, Publikationen sowie Interaktionen mit Meinungsführern und potenziellen Partnern.

   

IHR PROFIL

Qualifikation

Sie verfügen über einen PhD in Immunologie, Onkologie, Molekularbiologie oder einer verwandten Lebenswissenschaft. Zudem bringen Sie mehr als 14 Jahre relevante Erfahrung in der biotechnologischen oder pharmazeutischen Wirkstoffforschung und -entwicklung mit, einschließlich leitender wissenschaftlicher und organisatorischer Führungsverantwortung. Sie können eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Weiterentwicklung innovativer Onkologieprogramme von der Entdeckung bis zur Nominierung von Entwicklungskandidaten vorweisen und besitzen tiefgehende Expertise in multispezifischen Biologika und T-Zell-Engager-Plattformen. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, bahnbrechende Wissenschaft in innovative Therapien umzusetzen, die bedeutende ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren.

Erfahrung

Wir erwarten Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung mehrerer präklinischer Wirkstoffforschungsprogramme, einschließlich Zielvalidierung, Leitidentifikation, Kandidatenoptimierung und Fortschritt zu IND-fähigen Aktivitäten.

• Umfangreiche Expertise in multispezifischen Biologika und T-Zell-Engager-Plattformen, idealerweise in immunonkologischen und onkologieorientierten Therapiebereichen.

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung translationaler und präklinischer Strategien, einschließlich Proof-of-Concept-, Wirkmechanismus- und Biomarker-Studien.

• Erfolgreiche Führung multidisziplinärer Teams und komplexer Portfolios in Matrixorganisationen über Discovery, Technologie und Frühentwicklung hinweg.

• Starke Fähigkeiten im Portfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Programme gleichzeitig zu priorisieren und zu liefern.

• Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich wissenschaftlicher Due Diligence, externer Partnerschaften, Lizenzierungsmöglichkeiten und strategischer Kooperationen.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und externen Partnern.

• Eine proaktive, strategische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen und innovationsgetriebenen Umfeld zu gedeihen.

WIR BIETEN

• Langfristige Karriereperspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen

• 30 Tage Jahresurlaub sowie ein Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung unterstützt

• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung und Laborpraxis mit hohem Autonomiegrad und Gestaltungsmöglichkeiten

• Eine kollaborative, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents

Bei Fragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Tobias Schmidt ( hiring@discopharma.de) .

Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbungstool entgegennehmen. Per E-Mail eingehende Bewerbungen werden umgehend gelöscht.