DevSecOps Engineer (m/w/d)
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist eine Bundesnahe Einrichtung, die der zentrale Leistungserbringer für Informatik- und Telekommunikationsleistungen ist.
Rolle:
Bei diesem ROCKEN Partner übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung sicherheitskritischer IT-Systeme. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb und Sicherheit und sorgst dafür, dass komplexe Plattformen reibungslos, effizient und sicher funktionieren.
Verantwortung:
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Aufbau und Rollout eines modernen Führungsinformationssystems
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Integration neuer Fachanwendungen und -systeme in die bestehende Plattform
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Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline im DevSecOps-Modus
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Einsatz von Monitoring- und Logging-Tools zur Sicherstellung von Stabilität und Performance
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Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
Qualifikationen:
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Ausbildung in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation (EFZ/HF/FH)
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Erfahrung mit Ansible, GitLab und Plattformintegration (OpenShift, Windows Server, MS SQL, PostgreSQL)
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Know-how in Monitoring-Tools wie Zabbix, ELK-Stack, Prometheus oder Grafana
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Kenntnisse im Identity & Access Management (IAM)
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Analytisches Denken, Eigeninitiative und Bereitschaft zu Pikettdiensten
- Coaching und Mentoring
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Arbeitsort
Bern
Kontakt
Vera-Lucia Bösch,
+41443852142
Über das Unternehmen
Bern
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0