Pflegefachperson HF im betreuten Wohnen mit Zusatzfunktion als Praxisanleiter/in für die Lernende 80-100%

Das Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses.

Das Haus Stollenweid gehört als viertes Haus ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben.

• Gewährleistung einer individuellen und professionellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden gemäss deren Bedürfnissen.
• Verantwortung für die fachliche Anleitung und Begleitung von Lernenden in der Funktion als Praxisanleiter/in.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Pflegeprozessen sowie Sicherstellung der Pflegequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres betreuten Wohnens.
• Unterstützung der Bewohnenden im Alltag und Förderung ihrer Selbständigkeit.

• Abgeschlossene Berufsausbildung DNII, HF (Tertiär Stufe)
• Zusatzausbildung oder Interesse an der Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Sie bringen eine solide Berufspraxis in der demenziellen Pflege oder im Langzeitbereich mit
• Sie haben Freude an der Umsetzung unserer umfassenden sowie zeitgemässen Pflege- und Betreuungskonzepte und sind verantwortlich für Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Sie sind eine verantwortungsvolle, kommunikative Persönlichkeit welche gerne selbständig arbeitet
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Interesse an der stetigen Weiterentwicklung
• Sie bringen Kenntnisse in Validation, der Basalen Stimulation und Kinästhetik mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im RAI-NH Erfassungssystem und sind mit dem EasyDOK vertraut
• IKT-Anwenderkenntnisse

• Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz
• Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
• 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Sind Sie interessiert? Haben Sie noch Fragen?

Zögern Sie nicht und melden Sie sich direkt bei Wanda van Rooyen, Bereichsleitung Management und Mitglied der Geschäftsleitung, unter der Direktwahl 044 789 21 01.