Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung

Bist du ein Organisationstalent, das gerne den Überblick behält und den direkten Austausch mit Menschen schätzt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!

Wer wir sind

Die Boost Group ist ein weltweit führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Unser Ziel: Das Einkaufserlebnis unserer Kunden auf das nächste Level heben – mit innovativen Konzepten, die den Markt prägen.

In der Schweiz treibt unsere Business Unit Boost Shopper Marketing alles rund um Verkaufsförderung voran – von Sampling und Produktdemonstrationen bis hin zu POS-Lösungen und Omnichannel-Marketing. Unser Staffplanning-Team sorgt dafür, dass unsere rund 1’000 Promotoren und Merchandiser optimal eingesetzt sind – und genau hier kommst du ins Spiel!

Deine Rolle als Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung

Du bist das Bindeglied zwischen unseren Promotoren und unserem Unternehmen. In deiner Verantwortung liegt es, eine definierte Region in der Schweiz zu betreuen, Einsätze zu planen und sicherzustellen, dass unsere Promotionsaktionen reibungslos laufen.

Deine Aufgaben

• Personalführung: Du betreust und führst unsere Promotoren in deinem zugeteilten Gebiet und bist ihre erste Ansprechperson.

• Einsatzplanung: Du koordinierst die Einsätze der Promotoren in deiner Region.

• Qualitätskontrolle: Du überprüfst regelmässig die Promotions- und Merchandisingeinsätze vor Ort.

• Troubleshooting: Du findest rasch Lösungen, wenn am Einsatztag Fragen oder Herausforderungen auftreten.

• Schulungen: Du begleitest unsere Projektleiter bei Produkteschulungen und sorgst für Top-Qualität im Einsatz.

Was du mitbringst

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung sowie erste Berufserfahrung.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein klarer Vorteil.

• Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, flexibel, belastbar und stets lösungsorientiert.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).

Warum Boost?

• Teamspirit: Wir leben Respekt, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Innovation – gemeinsam erreichen wir Grosses.

• Flexibilität: Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du dich entfalten kannst.

• Work-Life-Balance: Zeiterfassung und eine unterstützende Unternehmenskultur sorgen für deine Flexibilität.

• Coole Benefits: Firmenevents, monatliche Teamessen, spontane Apéros und dein Geburtstag als freier Tag.

• Feel-Good-Faktor: Popcorn-Maschine im Office und regelmässig leckere Snacks zur freien Verfügung.

Jetzt bist du dran!

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und den direkten Austausch mit Menschen liebst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Boost-Familie.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!