ASSC – ASSISTENT/-IN FÜR PFLEGE UND GEMEINDEGESUNDHEIT 60-80% UNBEFRISTET

Über den Job

Die CMS im östlichen Waadtland sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht Ihnen, sich in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu entwickeln.

Indem Sie sich unserem Verband anschliessen, engagieren Sie sich in einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die eine reale und konkrete Veränderung im Leben der betreuten Personen bewirkt. Sie tragen zur Weiterentwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeindegesundheit bei, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.

Unsere Werte: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN

ASSC – ASSISTENT/-IN FÜR PFLEGE UND GEMEINDEGESUNDHEIT 60-80% UNBEFRISTET

Aufgabe:

Nach einer Integrations- und spezifischen Ausbildung, die auf die Vielfalt der Situationen und die von unseren CMS betreute Bevölkerung abgestimmt ist, werden Sie selbstständig bei den Begünstigten zu Hause tätig sein.

In enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und den Fallverantwortlichen spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Bewertung der Pflegeziele.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von ärztlich delegierten Pflegeleistungen, Grundpflege und Haushaltshilfe unter Beachtung der Verordnungen und individuellen Bedürfnisse.
• Beobachten, bewerten und weitergeben von Veränderungen im Gesundheitszustand der Begünstigten, um die Betreuung anzupassen.
• Unterstützung der Angehörigen und Familien sowie Mitwirkung an der interdisziplinären Koordination.
• Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und am Erfahrungsaustausch im Team.
• Beitrag zur Erhaltung der häuslichen Betreuung und zur Förderung der Gemeindegesundheit.

Arbeitsort:

Standort Aigle

Profil:

• EFZ ASSC – Assistent/-in für Pflege und Gemeindegesundheit
• Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten
• Ausgeprägte Beziehungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständigkeit, Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Gute Analyse- und Beurteilungsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Netzwerk- und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie sind selbstständig, dynamisch und arbeiten gerne im Team
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientendatenverwaltung, Pflegeplanung, Qualitätsindikatorenverfolgung)
• Führerschein und Fahrzeug sind unerlässlich
• Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder im Verfahren.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (BVG: 19,5% Arbeitgeberanteil)
• Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert
• 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Sozial- und Lohnleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors und interner Regelungen
• 4 Monate Mutterschaftsurlaub, 1 Monat Stillzeiturlaub und 15 Tage Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren), 10 bezahlte Feiertage im Jahresverlauf.

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über JobUp einzureichen.

Für weitere Informationen:

• Die Webseite der CMS im östlichen Waadtland - ASANTE SANA

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