Zusätzliche Zertifizierungen: Admin, Marketing Cloud, Integrationsarchitekt;
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Oktober 2025
- Pensum:100%
Job-Zusammenfassung
Valtech ist das Unternehmen für Experience Innovation und Partner führender Marken. Hier findest du Chancen für Wachstum und ein wertorientiertes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Lösungen.
- Datenmodellierung und Definition von Entitäten und Beziehungen.
- Konfiguration von Datenpipelines und Validierung von Insights.
Fähigkeiten
- 2-3 Jahre Erfahrung in Salesforce/Data-Funktionen erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Dokumentation.
Ist das hilfreich?
Die Chance
Bei Valtech finden Sie ein Umfeld, das auf kontinuierliches Lernen, sinnvolle Wirkung und berufliches Wachstum ausgelegt ist. Ob Sie neue digitale Lösungen vorantreiben, konventionelles Denken herausfordern oder die nächste Generation von Kundenerlebnissen gestalten – Ihre Arbeit wird Branchen transformieren.
Wir sind stolz auf:
* Die Arbeit, die wir leisten, und die Innovation, die wir vorantreiben
* Unsere Werte Teilen, Fürsorge und Wagnis
* Eine Arbeitsplatzkultur, die Kreativität, Vielfalt und Autonomie fördert
* Unser grenzenloses, globales Framework, das nahtlose Zusammenarbeit ermöglicht
Die Rolle
Als Salesforce Data 360 Consultant sind Sie leidenschaftlich an Experience Innovation interessiert und bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Sie bringen 3 JAHRE Erfahrung, eine Wachstumsmentalität und den Antrieb mit, nachhaltige Wirkung zu erzielen.
In dieser Rolle werden Sie erfolgreich sein, wenn Sie:
* Ein neugieriger Problemlöser sind, der den Status quo hinterfragt
* Ein Teamplayer sind, der Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt
* Begeistert sind von der Schnittstelle zwischen Technologie, Kreativität und Daten
* Erfahrung mit agilen Methoden und Beratung mitbringen (von Vorteil)
Aufgabenbereiche
* Funktionale Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Data 360-Lösungen;
* Datenmodellierung, Zuordnungen, Definition von Entitäten und Beziehungen;
* Konfiguration von Ingestion, Transformationen, Harmonisierung und Identitätsauflösungsregeln;
* Aufbau und Validierung von Segmenten, Insights, berechneten Insights und Aktivierungen;
* Konfiguration und Validierung von Konnektoren mit Sales/Service/Marketing/externen Systemen;
* Funktionale Beiträge zum Architekturdesign und Best Practices;
* Vorbereitung funktionaler Dokumentationen, Blueprinting und Diagramme;
* Durchführung funktionaler technischer Nachweise und Testfälle;
* Funktionale Qualitätssicherung von Objekten, Regeln, Pipelines, Vereinheitlichungen und Aktivierungen;
* Unterstützung technischer Teams (Ingestion-Pipelines, APIs) und Geschäftsteams;
* Unterstützung bei Demos, funktionalen Erklärungen und Übergabe an den Betrieb.
Muss-Anforderungen
Um für diese Rolle berücksichtigt zu werden, müssen Sie folgende wesentliche Qualifikationen erfüllen:
* 2–3 Jahre Erfahrung in funktionalen Rollen im Zusammenhang mit Salesforce/Daten;
* Nachgewiesene Erfahrung mit Data Cloud / Customer Data Platforms;
* Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Ingestion, Mapping, Vereinheitlichung und Segmentierung;
* Vertrautheit mit deterministischen und probabilistischen Regeln;
* Verständnis der Salesforce-Architektur (Sales, Service und Marketing Cloud);
* Kenntnisse in Daten-Governance, Datenschutz und Umgang mit PII;
* Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban);
* Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten zur Datenvalidierung;
* Exzellenz in funktionaler Dokumentation und Kommunikation mit Stakeholdern;
* Fortgeschrittenes Englischniveau.
Wünschenswerte Qualifikationen
* Salesforce Data Cloud Consultant Zertifizierung;
* Zusätzliche Zertifizierungen: Admin, Marketing Cloud, Integrationsarchitekt;
* Erfahrung mit Snowflake, ETL/ELT, BigQuery oder ähnlichen Tools;
* Hintergrund in Beratungsunternehmen oder Multi-Client-Projekten;
* Vertrautheit mit funktionalen Design-Tools (Miro, Lucidchart, Confluence).
Wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen oder Lücken in Ihrer Erfahrung haben, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Bei Valtech erkennen wir an, dass Talent viele Formen annimmt, und wir schätzen vielfältige Perspektiven und Lernbereitschaft.
Engagement für alle Menschen
Wir gestalten Erlebnisse, die für alle Menschen funktionieren – und das beginnt mit unseren eigenen Teams. Bei Valtech bauen wir bewusst eine inklusive Kultur auf, in der sich jeder unterstützt fühlt, zu wachsen, zu gedeihen und seine Ziele zu erreichen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund gehören Sie hierher. Entdecken Sie unsere Seite zu Vielfalt & Inklusion, um zu sehen, wie wir ein gerechteres Valtech für alle schaffen.
Die Vorteile
Über ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket hinaus bieten wir:
* Flexibilität mit Remote- und Hybridarbeitsoptionen (landabhängig)
* Karriereförderung mit internationaler Mobilität und beruflichen Entwicklungsprogrammen
* Lernen und Entwicklung mit Zugang zu modernsten Tools, Schulungen und Branchenexperten
Unsere Vorteile sind standortspezifisch zugeschnitten. Ihr Talent Partner wird Ihnen während des Einstellungsprozesses alle Details mitteilen.
Ihr Bewerbungsprozess
Nach Ihrer Bewerbung wird unser Talent Acquisition Team Ihre Unterlagen prüfen. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen, melden wir uns für die nächsten Schritte. Ihr Lebenslauf sollte wichtige Informationen zu relevanten Erfahrungen und Fachkenntnissen enthalten. Wir verlangen keine Angaben wie Alter, Geschlecht, Familienstand oder ein Foto in Ihrer Bewerbung. Wir bewerten alle Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
⚠️ Vorsicht vor Betrug bei der Rekrutierung: Kommunizieren Sie nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen.
Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung benötigen, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an oder informieren Sie Ihren Talent Partner.
Über Valtech
Valtech ist das Experience-Innovation-Unternehmen, das existiert, um eine bessere Art zu ermöglichen, die Welt zu erleben. Durch die Verbindung von Handwerk, Kategorien und Kulturen helfen wir Marken, in einer zunehmend digitalen Welt neuen Wert zu erschließen.
An der Schnittstelle von Daten, KI, Kreativität und Technologie treiben wir die Transformation führender Organisationen voran, darunter L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby und mehr.
Bei Valtech reden wir nicht nur über Transformation. Wir setzen sie um. Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolgs, und wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die Unterstützung erhält, um zu gedeihen, zu wachsen und zu innovieren.
Sind Sie bereit, das Nächste zu schaffen? Werden Sie Teil von uns
